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希望本文对您有所帮助！ 处理决定书范文 导读：本文是关于处理决定书范文，希望能帮助到您！ 处理决定书范文一 由于xxxx事业部区域经理胡冲及大区总监xx 工作失误，导致产品跨 区销售到其他区域，造成客户经济损失，对公司和客户后续工作带来了不 必要的麻烦。 为了以后提高各部门工作的效率，防止类似情况再次发生，经公司研 究一致决定：对客厅事业部区域经理xx1000元人民币处罚、大区总监xx500 元人民币处罚以示警告，将直接在20xx年1月份工资扣除。 特此通知! xxxx发展有限公司 20xx年2月3 日 处理决定书范文二 集团公司各部门： 关于总装车间李xx、焊装车间于xx，严重违反公司规章制度，经集团 公司研究决定，做如下处理： 一、事件经过： 总装车间李xx未经上级领导请假审批，自20xx年8月5 日至20xx年 8月14 日连续旷工，严重违反公司考勤管理制度——“旷工3 日及3 日以 上视为自动离职”。 焊装车间于xx多次严重违反公司规章制度，多次与公司员工发生纠纷， 不服从公司管理。 希望本文对您有所帮助！ 二、处理决定： 根据相关规定，集团公司解除与总装车间李xx、焊装车间于xx 的劳动 关系。望集团公司全体员工以此为戒，严格遵守公司管理规定，共同努力， 保持公司和谐、稳定发展的局面，共创瑞驰汽车公司的美好未来。 特此通知! ******公司 年 月 日 处理决定书范文三 ________先生/女士： 鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间，违反公司____ 规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益 (根据实际原因注明)，根 据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定 予以除名。 请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。 特此通知。 ________有限公司 20XX年XX月XX 日