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职场上需要哪些能力
一个人没有专长很难成功,但除了专业技能之外,成功还需要很多
配合条件,这些条件就是你的竞争力。那么职场上需要哪些能力呢?我
们一起来看看!
学 历
所谓学历,包括学校、科系、学位。若本身学历不好,一个补救
方法是出国留学或报考国内硕士班,用最高学历勾销先前较差的学历。
尤其现在国内研究院所广开大门,从硕士在职班到产业硕士班,
想要拿个好学校热门科系的硕士学位,各种渠道多元畅通。
另一个补救方法是选择学历门坎较宽的工作,例如部分服务业、
成熟期的科技GS、或西北的地方企业,由于在人才竞争上处于劣势,
对学历也不敢要求太高,不妨先在这类工作累积一定的资历,因为资历
要比学历更管用。
形象管理
除了研发工程师每天面对机器外,诸如业务销售、行政、法务、
公关、教育训练绝大部分的职务都是属于人对人的工作,因此个人形象
管理格外重要。
根据 7 :38 :55 法则,人们对你的印象有 55,来自你的外形与
举止,只有 7 取决于你说了什么;就算专业也要靠形象来包装,形象攸
关专业说服力。即使各行业所要的形象不同,但品味是共通的原则。
证照
除了法律、会计、医疗等行业要有证照才能执业, 目前包括金融
业、信息业、房地产业、美容业、餐饮业、健身业这 7 个行业,以及制
造业的环卫部门,也都逐渐走向证照化。如果你的学历条件较差,专业
证照可弥补学历的不足。
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