仓库管理员岗位职责.docxVIP

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仓库管理员岗位职责 仓库管理员岗位职责 入库: 材料采购人员办理材料入库手续,由仓库保管员点货填制材料入库单,打单存根仓库做仓库账。入库单至少需经手人两人签字。 出库: 同样由仓库保管员填制销货单,必须由两人核实签字认可,同样一式三联,交发货人和仓库留底并做账。这样,财会和仓库的记账依据是相同的,月末对账才能发现问题并解决问题。 配货(分拣): 按用户订单要求分拣商品,配货人员拿到销货单及时配货,货品的名称、价格、数量和销售单必须一致,两人确认核实无误签字。 收货: 1、根据供应商到货通知在货物到达后,收货人员根据司机的随货箱单清点收货 2、收货人员应与司机共同掐铅封,打开车门检查货品状况,如货物有严重受损状况,需马上通知主管和物流经理等候处理,如货物状况完好,开始卸货工作。 3、卸货时,收货人员必须严格确认产品的数量,包装及保质期与箱单严格相符。任何破损,短缺必须在收货单上严格注明,并保留一份由司机签字确认的文件, 发货(送货)1、对本市送货要求送货人员接到货单,核实货品、价格、数量及要送详细地址电话,货物送达,必须跟客户一起按单子点清核对明细,确认签字,留电话,如当时结清,要求送货人核实货款并带回,跟财务对接清楚,财务做账。2、要求出纳员根据电话,公司群,及时打出销货单,送到配货手里,仓管进行单据审核(检查单据的正确性,是否有充足的库存),审核完毕后,配货并安排发送货时间。2、 仓管严格依据 发货(送货) 1、对本市送货要求送货人员接到货单,核实货品、价格、数量及要送详细地址电话,货物送达,必须跟客户 一起按单子点清核对明细,确认签字,留电话,如当时结清,要求送货人核实货款并带回,跟财务对接清楚, 财务做账。 2、要求出纳员根据电话,公司群,及时打出销货单,送到配货手里,仓管进行单据审核(检查单据的正确性, 是否有充足的库存),审核完毕后,配货并安排发送货时间。 2、 仓管严格依据发货单发货,如发现发货单上或货物数量有任何差异,必须及时通知主管,并在发货单上清 楚注明问题情况,以便及时解决。 3、 仓管按照送货时间将每单货品依次出库,并与司机共同核对出库产品编号、数量、状态等。 库存管理 一、货品存放 1 、入库产品需上架陈列,货架及时补货,打贴标签入位。 2、所有货物不可以直接放置在地面上,必须按照货位标准整齐的码放在木托盘上,货物必须保持清洁, 长期存放的货物须定期打扫尘土,货物上不许放置任何与货物无关的物品,如废纸,废袋,胶带等。 3、破损及不良物品单独放置在搁置区,并保持清洁的状态,准确的记录。 二、盘点流程 1、 所有的货物每月盘一次。 2、 针对每天出库的产品进行盘点,并对其他货物的一部分进行循环盘点,以保证货物数量的准确性。 2、 针对每天出库的产品进行盘点,并对其他货物的一部分进行循环盘点,以保证货物数量的准确性。 3、 盲盘:针对每次盘点,接单人员打印盘点表,不包括产品数量,交给盘点人员。至少两名盘点人员 进行盘点,将盘点数量填写在空白处,盘点后由二人共同签字确认数量。将盘点表交于报表人员,报表人员将盘点数量输入盘点表,进行数量的匹配,如有数量的差异,需重新打印差异单,进行二次盘点,二次盘点 后无差异存档。如有差异,需进行核查,找出差异问题所在。 日常管理 日常管理 检查内容 1、 库区和库内地面是否无淤泥、杂物等。 2、 作业工具在不用时,必须停放在指定区域,严禁乱放。 3、 仓库照明设备是否完好、安全。(检查方法:将库内的灯全部打开,检查是否有不亮的灯和亮度够否) 4、 仓库销货物流单据是否整洁。(要求:a、所有单据摆放整齐;b、有清晰的分类;) 6、 仓库地面是否清楚标明堆码区和理货区。 7、 空托盘在指定区域堆放整齐。 8、 货物堆码无倒置和无超高现象。 9、 每次收货,是否正确、清晰填写并张贴“库存单”? 10、 破损、搁置、禁发货物是否分开存放并张贴相应标签? 11、 破损、搁置货物是否在 3 个月内处理完毕? 12、 可发货物中是否有渗漏、破损、污染货物未报状态及位置转移? 13、 所有退货的处理必须在 2 天内完成,并且退货上必须贴有“退货通知单”。 14、 台账库存和实际库存是否一致? 15、 仓库是否完全按“发货单”备货发货。 16、 同库、同品种的货物必须堆放于同区域或相近区域;同品种的货物应该存放于同一仓库。 17、 收货时,是否按规定仔细分拣货物?(检查方法:如果有收货,请检查现场按批号分拣情况;如果无收货,请检查仓库里同一位置是否有不同日期、批号、品种的货物) 安全防火1、 要认真执行《消防法》关于仓库防火安全管理的有关规定。 安全防火 1、 要认真执行《消防法》关于仓库防火安全管理的有关规定。 2、 仓库管理人员必须熟悉本库储存物资的性质、数量、分布情况等问题。 2、 仓库

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