2023年股东管理制度五篇.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 2023年股东管理制度,菁选五篇 股东管理制度1　　很多人咖啡馆股东众多，为了充分发挥出很多人的优势，根据管理的有效宽度，每10位股东成立一组，设立组长一名，考虑到很多人咖啡馆这一组织成员的特殊性，主要从以下几方面来确定组长的岗位职责：　　一、岗位名称：　　很多人股东小组组长　　二、岗位设置说明：　　下属股东9人，经很多人咖啡馆股东提议或自荐，由董事会核准后予以设置，一个月对组长进行一次考核，对于考核合格的组长，给予咖啡馆代金券或签单权的福利，若未通过考核的组长，取消其设置并重选组长。　　三、直接对口联络人：　　苏xx　　四、组长例会：　　每个月的第二个股东日（第二周周五），若特殊情况无法参加请找代理人，并提前请假。　　五、组长的福利：　　根据店面状况，发放一定金额的咖啡馆代金券或签单权，每月一次活动。　　六、岗位职责：　　职责概述：在遵守国家法律、法规、公司规定的前提下，做好组员与很多人咖啡馆之间的沟通、联络、信息的上传下达，激发组员积极性，协助咖啡馆的运营管理。　　1、在很多人咖啡馆的统一组织安排下，接受分配的股东组员。并了解各组员的基本情况，填写《很多人股东情况统计表》，并及时更新。　　2、组织和安排组员参加很多人咖啡馆的各项学习、培训活动。　　3、遵守很多人咖啡馆的规章制度，组织和安排组员参加很多人咖啡馆