安全生产责任制考核表.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全生产责任制查核表 项目安全员安全生产责任制查核记录 单位名称:H-5#、H-8#、H-9#、H-12#、H-13#楼工程名称:润东·融洲风情回迁住宅区 姓名:黄龙连查核日期:2011年3月30日 序号 查核项目 扣分标准 应得分 1 业务知识 经查核业务知识不合格的扣 20分 20分 不努力学习业务技术知识的扣 10分 2 贯彻推行安全生产 未仔细贯彻党和国家的安全生产政策、相关条例、 20分 规章制度 各项规章制度的扣20分 3 未监察实施各项安全举措安全交底的扣 10分 30分 监察、指导、检查 未遏止违章指挥和违章作业的扣10分 10分 未指挥检查班组班前、班后安全活动的扣 未实时总结、推广、沟通安全生产经验的扣 10分 4 安全设备查收 未参加各样安全设备查收工作的扣15分 15分 5 事故办理 未参与事故检查的扣 10分 15分 未提出办理建议的扣 15分 查核项目共计 100分 5 查核结果 合格 办理建议  扣减分 实得分 10 10 0 20 10 20 0 15 0 15 2080 被查核人签名查核人签名 项目施工员(工长)安全生产责任制查核记 单位名称:H-5#、H-8#、H-9#、H-12#、H-13#楼工程名称:润东·融洲风情回迁住宅区 姓名:黄龙连  查核日期:2011年3月30日 序号查核项目 贯彻推行安全 1 生产规章制度 安全技术交底 2  扣分标准 上级相关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分落实不实时的扣5分 组织生产违章指挥的扣15分 未组织实施安全技术举措的扣10分未向班组进行安全交底的扣10分未监察班组实施的扣5分  应得分扣减分实得分 分 分 3  安全保护装置查收  对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网,安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行查收的扣20分查收不合格使用的扣20分  分 4  违章办理  违章指挥的扣10分 不经常检查施工现场安全设备的5散发现隐患不实时除去的扣10分  分 5  周一教育周六检查班前安全教育  未坚持周一检查的扣5分 未进行周六检查的扣5分 未坚持新工人入场教育的扣20分未坚持班组班前安全教育的扣5分  分 6  工伤事故办理  工伤事故未实时上报的扣10分 现场未能保护好的扣5分  10 查核项目共计  分 查核结果办理建议 被查核人签名查核人签名 项目经理安全生产责任制查核记 单位名称:H-5#、H-8#、H-9#、H-12#、H-13#楼工程名称:润东·融洲风情回迁住宅区 姓名:黄龙连 序号查核项目 贯彻安全生产 1 制度规程、规定项目安全技术 2 审查与贯彻 周安全制度落实 3 4 周安全专业会议 三级教育周一教 5 育 工伤事故办理 6 隐患整改 7 安全资料 8  查核日期:2011年3月30日 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 上级相关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣 15分 15分 未实时传达的扣10分 项目的安全技术举措未组织审查的扣 5分 10分 未呈报批准的扣4分 未负责贯彻实施的扣 10分 每周未计划、布置安全生产工作的扣 5分 15分 每周未检查的扣5分 每周未总结评选的扣 5分 每周无安全专业会议的扣 10分 15分 对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣 8分 未实时解决安全生产中存在的问题扣 15分 未严格履行“管生产必须同时管安全”原则的扣 15分 未进行员工三级教育的扣 15分 奖罚未兑现的扣 5分 10分 未进行周一教育的扣 5分 未进行员工思想教育的扣5分 发生工伤事故未实时上报的扣 10分 未对事故责任人提出办理建议的扣 10分 15分 发惹祸故而未能保护好现场的扣 5分 未能提出改良举措的扣 10分 未能实时整改安检部门提出问题的扣 10分 10分 安全生产不在受控状态的扣10分 不支持安全员工作的扣 5分 安全资料未实时整理归档的扣 10分 10分 查核项目共计100分 查核结果办理建议 被查核人签名查核人签名 项目技术(员)负责人安全生产责任制查核记录 单位名称:H-5#、H-8#、H-9#、H-12#、H-13#楼 工程名称:润东·融洲风情回迁住宅区 姓 名:黄龙连 查核日期:2011年3月30日 序号 查核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻履行安全生产 未能辅助项目经理贯彻安全生产目标的扣 20分 20分 目标、规定、制度 对项目的安全技术负直接责任未履行的扣 20分 2 编制方案与 未组织一般工程施工组织设计编制的扣 10分 20分 安全技术举措 未向项目技术员、工长及相关人员进行书面安全技术交底的扣 10 分 未编制冬雨季安全技术举措的扣10分 未组织实施的扣5分 未监察检查的扣5分 3 4 5  20分 安全规章制度学习

文档评论(0)

183****1403 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档