2023年辽宁电大公共部门人力资源管理秋期末练习与解答.pdfVIP

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管理学公共部门人力资源管理20 2 3 秋期末练习与解答一、选择题（每题至少有一个答案是的的，多选或者少选均不能得分） 1 、公共部门人力资源损耗重要表现在（）。 A . 制度性损耗 B . 人事管理损耗 C . 后续投资损耗 D.无形的损耗 2 、传统公共部门人力资源管理的重要特点是（）。

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