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国企岗位职责职位要求 国企岗位职责职位要求 一、岗位职责 1. 负责公司业务的规划、制定和推行，参与公司战略规划和管理决策； 2. 负责与政府、客户、合作伙伴等相关方的沟通和协调工作，协助完成相关业务合同签订和推进； 3. 撰写商业计划书、市场分析报告及推销方案等相关文件，保证公司业务的顺利实施； 4. 组织相关团队向客户提供咨询、培训、外包等专业服务，确保项目的质量和进度； 5. 与公司其他部门进行协调合作，及时反馈客户信息并跟进解决问题； 6. 维护和拓展客户及社会资源，提升公司在相关领域的知名度和竞争力； 7. 完成公司领导交代的其他临时工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，市场营销、管理、经济等相关专业毕业； 2. 具备5年及以上相关工作经验，有能力完成复杂商业项目； 3. 具有优秀的市场分析、商业计划书撰写和项目管理能力，擅长协调沟通； 4. 具备良好的客户服务意识、客户管理能力和人际交往能力； 5. 能够承受一定的工作压力，有责任心和团队合作精神，具有创造性和创新能力。 以上就是国企岗位职责和职位要求。国企在人才选拔上，重视专业能力、综合素质和价值观等多维度的考察，希望有志于投身国企事业的应聘者能够全方位展现个人的才干和潜力，成为国企优秀人才的一员。