2023工作责任等方面存在问题9个及原因剖析.docxVIP

工作责任等方面存在问题9个及原因剖析 .责任意识不够强烈。工作压力逐年增大，应付事务性工 作较多，总感觉时间不够用，缺乏持之以恒的韧劲，工作中， 很少反思自己工作中的得与失，做事情瞻前顾后，缺少敢于创 新的精神和勇于创新的措施。同时出于所谓的人性化管理与和 谐，很少对下属进行触及灵魂的批评，导致不能严格管理队伍, 其根源就是责任意识和担当精神不强的问题。 .责任履行不够靠实。对全面从严治党政治责任的有效落 实还缺少行之有效的办法，守正与创新之间的关系掌握不均衡, 统筹落实全面从严治党、党建工作责任制和党风廉政建设多个 方面主体责任还存在着相互重叠、多头落实的问题，各个责任 主体的责任事项与中心工作、岗位职责融合不深，责任意识有 所缺失。 .落实全面从严治党责任不够到位。主要还在我平时工作 中对党风廉政建设重视力度还不够，没有做到经常性与各级干 部谈心交心，尤其对一些苗头性问题必要的提醒和诫勉做的不 够到位，创设廉洁教育载体还不够多，引导全县党员干部汲取 反面典型案例教训，培养造就作风过硬、干事创业、群众认可 的领导班子和干部队伍上，尚存有薄弱环节。 .党风廉政建设有待强化。对新形势下如何抓好党建工作 思考不深、方法不多，对业务工作检查督促多，党风廉政建设 督促少，将党风廉政建设同业务工作同研究同部署同落实力度 不够大，执行党规党纪力度还不够强，尤其对干部教育引导上, 仍然存在好人主