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安徽大学博士后管理工作实施细则 为加强和规范我校博士后科研流动站管理工作，吸引国内外优异博士以后我校从事高水平的科研工作，促使我校学科发展及加强学术沟通，根据原国家人事部、全国博士后管理委员会《博 士后管理工作规定》（国人部发〔2006〕149号）及安徽省人民政府办公厅《对于加强博士后工作若干建议》（皖政办〔2004〕 号）等有关文件精神，联合我校详细实际，拟订本实施细则。 第一章博士后科研流动站的建立与管理一、博士后流动站的建立 （一）申请建立博士后科研流动站（以下简称流动站）的一级学科应具备的基本条件：拥有博士学位授予权的学科和一定数量的博士生指导教师，并已培养出一届以上的博士毕业生；拥有较强的科研实力和较高的学术水平，担当国家重要研究项目，科研工作处于国内前列，博士后研究项目拥有理论或技术创新性；拥有必须的科研条件和科研经费，并能为博士后人员（以下简称博士后）提供必要的生活条件。 （二）凡具备以上基本条件均可申请建立博士后科研流动站，申请时间根据国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会（以下简称全国博管会）规定执行，并推行集中申请和审批。 二、博士后工作的管理机构及其职责 （一）人力资源和社会保障部是全国博士后工作综合管理部 —1— 门，负责拟订博士后工作的政策、规章、规划，并组织实施。 全国博士后管理委员会由人力资源和社会保障部、科技部、教育部、财政部等部门负责人及有关专家组成，负责对全国博士后工作中的重要问题进行研究和协调。全国博士后管理委员会办公室设在人力资源和社会保障部专业技术人员管理司。 （二）安徽省建立全省博士后管理工作办公室，办公室设在省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处，详细负责全省博士后科研流动站、工作站的申报，中国博士后科学基金特别资助审核介绍，省博士后科研经费审批等指导协调解管理服务工作。 （三）学校建立博士后管理委员会，校长担当主任委员，其他有关校领导任委员，负责对学校博士后工作中的重要问题进行研究和协调。管理委员会下设博士后工作管理办公室（以下简称 校博管办），办公室设在人事处，成员由人事处、组织部、学位与学科建设办公室、科学技术处、人文社会科学处、财务处、后勤 管理处、国际合作与沟通处、捍卫处、校医院、校医保办等部门负责人组成。校博管办作为博士后平时工作的管理单位，详细负责博士后流动站的建站申报，博士后招聘、出入站手续办理、在站管理、博士后基金申报等工作，指导、辅助各流动站单位做好博士后平时管理工作，负责同上级主管部门和兄弟单位的联系。校博管办设专人全面负责办公室平时工作。 （四）经上级主管部门批准的我校各流动站，应以院、系为单位组成由行政正职领导担当流动站负责人的博士后领导小组，成员应包括设站一级学科内的全部或部分博士生导师。领导小组全面负责本单位博士后流动站的工作，包括招收面试、在站查核等工作。各设站院系要确定一名工作人员作为本单位博士后工作 —2— 的联系人，详细负责博士后的平时管理工作。 各流动站应于建站后实时组建领导小组，并将领导小组成员、合作导师和工作联系人名单报校博管办审核、备案。 三、校博管办各组成部门的职责 （一）人事处负责博士后人员招聘、出入站手续办理、薪资福利待遇、博士后基金申请、档案的保存和转送等工作。 （二）财务处负责博士后平时经费、博士后在站期间所获各项科研资助经费管理以及住房公积金计缴等工作。 （三）后勤管理处负责博士后住房及有关配套设备的配备和管理。根据每年末学校对第二年博士后招收名额的决策安排住房。 （四）校医院、校医保办负责博士后医疗保障等工作。 （五）捍卫处负责办理博士后及其家眷的落户和户口迁移等手续。 （六）科学技术处与人文社会科学处辅助各院、系做幸亏站博士后的科研协调，各项科研基金申请，专利、成就奖申报等工作。 （七）国际合作与沟通处负责外籍博士后有关涉外工作，并负责办理在站博士后的出国事宜。 （八）学位与学科建设办公室负责辅助人事处做好博士后科研流动站申报工作。 （九）组织部等有关部门负责办理博士后党组织关系转接等有关事宜。 第二章博士后研究人员招收 —3— 四、申请博士后应具备的基本条件 （一）取得博士学位、德才兼备、身体健康、年纪一般在40岁以下。 （二）申请者必须保证在站期间全时从事博士后研究。 （三）任职人员不得兼职从事博士后研究工作。 五、博士后招收 （一）招收条件 1.已建立的流动站（一级学科）内有博士学位授予权的专业 （二级学科）均可招收博士后。设站一级学科内的博士生导师经 本单位流动站领导小组审批同意，均可作为合作导师招收博士后。 2.非设站但有博士学位授予权的单位，若科研条件具备（如: 有重要研究项目、学术水平高、研究经费充分等），能够招收容学 归国博士从事博士后研究；还能够依靠国家重要科研项目招收博 士后，但需先按《对