2023年劳动法知识竞赛题库及答案(通用版) .pdfVIP

2023年劳动法知识竞赛题库及答案（通用版） — 、单选题（在每小题列出的四个选项中，只有一个最符合题目 要求的选项） 1.下列关于养老保险的表述，正确的是（） A.养老保险是劳动者年老退出劳动后的社会保障 B.养老保险待遇的取得以缴纳养老保险费满15年为前提 C.养老保险待遇与劳动者在职期间的工资待遇水平无关 D.养老保险待遇标准在全国是统一的 正确答案：B 2.下列做法中，不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是（） A.对怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动 B.对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间 C.怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查的，应当算作劳 动IqI司 D.对不能胜任原工作的怀孕女职工，根据医务部门证明 ，应当 予以减轻劳动量或者安排其他劳动 正确答案：B 3.下列选项中，在公休 日不会产生加班费用的是（） A.计件工作时间 B.综合计算工作时间 C.不定时工作时间 D.延长工作时间 正确答案：C 4.根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列选项错误的是（ ） A.职工累计工作已满 1年不满 10年的，年休假5天 B.已满10年不满20年的，年休假l0天 C.已满20年的，年休假l5天 D.对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照该职工日 工资收入的200％支