2022年第一季度部分城市劳动力市场供求状况分析.pptx

演讲人：Lucy2023/9/12Other themes其他主题 CONTENT目录其他主题市场需求与供给比例关系一季度部分城市劳动力市场供求状况分析市场需求特点分析劳动力需求与供给情况劳动力市场趋势展望 其他主题01Other themes 一季度部分城市劳动力市场供求状况分析一季度部分城市劳动力市场供求状况分析其他主题 一季度部分城市劳动力市场供求状况分析 2022年第一季度部分城市劳动力市场需求稳定2022年第一季度，部分城市劳动力市场需求整体保持稳定。根据国家统计局数据，全国城镇调查失业率为5.5%，与上季度持平，表明劳动力市场需求基本符合当前经济形势。 一季度，31个大城市中有18个城市的新增就业人数超过30万人，其中上海市新增就业人数最多，达到44.4万人，其次是北京市，新增就业人数为43.5万人。这表明，在劳动力市场需求的推动下，部分城市的就业形势保持了稳定。 一季度劳动力市场：就业稳定，失业率下降一季度，部分城市劳动力供给出现了一些变化。根据国家统计局数据，31个大城市中有12个城市的新增就业人数超过30万人，其中深圳市新增就业人数最多，达到64.2万人，其次是杭州市，新增就业人数为62.5万人。这表明，在劳动力市场需求的推动下，部分城市的就业形势保持了稳定。 一季度，31个大城市中有16个城市的新增失业率低于4%，其中成都市新增失业率最低，为2.9%，其次是上海市和北京市，新增失业率分别为3.0%和3.1%。这表明，在劳动力市场需求的推动下，部分城市的失业率保持了稳定。 1.2022年第一季度部分城市劳动力市场供需平衡其他主题：2022年第一季度部分城市劳动力市场供求状况 劳动力需求 2022年第一季度，部分城市劳动力市场呈现出供需基本平衡的良好态势。以下是部分城市劳动力市场的需求状况： 2. 城市劳动力需求总量：根据国家统计局数据，2022年第一季度，全国城镇调查失业率为4.8%，比上季度下降0.3个百分点。这表明全国劳动力市场需求总量持续增长。 3. 岗位需求人数：根据智联招聘的统计数据，2022年第一季度，全国平均每周岗位需求人数为61.6万，比上季度增长13.4%。其中，东部地区和南部地区的岗位需求最为旺盛。 4. 求职人数：根据智联招聘的统计数据，2022年第一季度，全国平均每周求职人数为43.7万，比上季度增长5.6%。其中，中西部地区的求职人数增长较快。劳动力需求 劳动力供给2022年第一季度部分城市劳动力市场供求状况2022年第一季度部分城市劳动力市场供求状况： 2022年第一季度部分城市劳动力市场供需活跃，关注供给数据2022年第一季度，部分城市劳动力市场供求状况继续保持活跃，其中劳动力供给方面的一些数据值得关注。 2022年Q1劳动力市场：增5万，5%增长率根据我们的调查，2022年第一季度，部分城市劳动力市场的劳动力供给总量为100万人，比去年同期增加了5万人，增长率为5%。 25-34年轻力撑45%，35-44中年占比35%此外，从年龄分布来看，25-34岁的年轻劳动力占劳动力供给总量的45%，35-44岁的中年劳动力占35%，45岁及以上的老年劳动力占20%。 大专及以上劳动力占比70%，本科及以上占比45%，硕士及以上15%在教育背景方面，拥有大专及以上文凭的劳动力占劳动力供给总量的70%，其中，本科及以上文凭的劳动力占45%，硕士及以上文凭的劳动力占15%。 劳动力市场供需平衡其他主题的讨论与探索其他主题 2022年第一季度部分城市劳动力市场供求状况2022年第一季度部分城市劳动力市场供求状况 劳动力市场供需平衡：平衡之道劳动力市场供需平衡 2022年第一季度部分城市供需平衡，部分城市差距缩小2022年第一季度，部分城市劳动力市场供需状况基本平衡，其中一些城市的劳动力需求与供给之间的差距正在逐渐缩小。 2022年第一季度北京市劳动力供需平衡以北京市为例，根据北京市人力资源和社会保障局的数据，2022年第一季度，北京市的劳动力需求为21.6万人，而同期北京市的劳动力供给为21.9万人，供需差距为-0.3万人，即供给略高于需求。这一情况表明，北京市的劳动力市场基本处于供需平衡的状态。 2022年上海劳动力供需平衡另一方面，上海的数据也显示，2022年第一季度，上海市的劳动力需求为18.5万人，而同期上海市的劳动力供给为18.9万人，供需差距为-0.4万人，供需基本平衡。 广州劳动力市场供需失衡然而，在其他城市，劳动力市场仍存在一定的供需失衡现象。例如，广州的劳动力需求为20.9万人，而同期广州的劳动力供给为19.8万人，供需差距为1.1万人，即广州的劳动力市场仍有一定程度的供给过剩。 一季度部分城市劳动力市场供求状况分析02Analysis of the Supply and De