2023年广东广州市海珠区劳动人事争议仲裁院招聘雇员1人(共500题含答案解析)笔试必备资料历年高频考点试题摘选.docxVIP

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  • 2023-09-19 发布于四川
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2023年广东广州市海珠区劳动人事争议仲裁院招聘雇员1人(共500题含答案解析)笔试必备资料历年高频考点试题摘选.docx

2023年广东广州市海珠区劳动人事争议仲裁院招聘雇员1人(共500题含答案解析)笔试必备资料历年高频考点试题摘选 答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面 全文为Word可编辑,请谨慎购买! 答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共300题) 1.关于激励,描述有误的是_____。 A: 未得到满足的需要是产生激励的起点 B: 奖励的价值越大.个人的努力程度就越大 C: 实施负强化的方式应以连续负强化为主.以消除人们的

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