潮阳农村商业银行员工流失的原因及对策.docVIP

潮阳农村商业银行员工流失的原因及对策 摘要：通过文献研究法对潮阳农村商业银行的员工流失问题及原因进行分析，该 银行员工流失的主要原因是内部绩效考核严苛及激励失当等，可以通过优化薪酬 分配体系和绩效考核体系等方法来解决该银行的员工流失问题，从而为潮阳农村 商业银行的正常有序发展提供人才保障。旨在为潮阳农商行和其他同类型银行提 供一定的参考和借鉴。 关键词：潮阳农村商业银行；人员流失；人力资源管理 Problems and Countermeasures of Staff Turnover in Chaoyang Rural Commercial Bank By Guo Limiao Apri