落实活动内容的设置方案和考核奖励措施.docVIP

落实活动内容的设置方案 和考核嘉奖措施 为将活动开展的扎实有效，使公司上下真正形成比、学、赶、帮、超的学习工作氛围，公司支部特制定以下方案和措施： 一、内容设置 1、公司设置下发党的基础学问学习复习试题，共计一百题，各部门党员自行答题。 2、公司分三期下发政治、法律、时事新闻等学问试题，共计一百题，各部门员工自行答题。 3、公司指定两部优秀图书（每部门发一套书），个人自选两部图书（自选上报）进行学习阅读，每名员工建立读书笔记，4—11月每月写一篇读书笔记和一篇心得体会。 4、公司新制定的规章制度下发到各部门，开展集中学习探讨和长期学习贯彻。 5、公司组织无纸化办公和计算机操作培训，并制定一般员