高校课程考核方式改革研究 .pdfVIP

龙源期刊网 高校课程考核方式改革研究 作者：徐蕾艳 来源：《文教资料》2012 年第17 期 摘要：高校目前的课程考核方式已经越来越不适应复合型人才培养的需要。文章在分析 当前考核方式种种弊端的基础上，结合工作实践对考核方式改革进行了探究，探索出一种适合 复合型人才培养的方案。 关键词：高校课程考核方式改革创新 随着当前高校教育教学改革的不断深入，课程考核作为高校教育教学工作的关键环节之 一，也是教学阶段的最后一个环节，课程考核方式的改革已经成为教学改革过程中的一个重要 部分。高校目前的课程考核方式已经越来越不适应复合型人才培养的需要。高校作为向社会输 出人才的重要基地，应当首先认真分析当前考核方式的种种弊端，研究出一套新的考核方式， 适应当前人才培养目标的要求。 一、目前高校课程考核方式的弊端 高校传统的“一纸定乾坤”的模式［4 ］，存在着种种弊端，考试内容覆盖面窄，考试题型 固定，考试形式单一，重知识、轻能力，极大地限制了学生的思维能力和创新能力，具体表现 在以下方面。 1.考试内容覆盖面窄，局限于书本知识。 在目前的高校课程考核中，一般比较侧重对基本理论、基本知识的考核，而忽视检查学生 对问题分析和解决的能力，更别提考查学生的创新能力了。21 世纪是科技飞速发展的时代， 知识更新的速度加快，现如今的教材也已经无法完全适应专业培养的要求。教师上课以教材为 中心授课，考试以教材为中心命题，现如今的学生变成了上课不认真听，一味抄笔记。随着电 脑的普及，现在的学生上课上完后直接问老师拷贝课件，上课连笔记都不用抄了，上课玩手 机、睡觉的现象很严重，考前把老师的课件打印出来，背一背，考完就扔掉。另外，考试前， 让学长学姐回忆前一年的题目，因为考试的时候都是一些差不多的题目，年复一年考核。现在 的教学和考核已经发展成为教什么、考什么，考什么、学什么。学生的想象能力和创造能力在 学习过程中得不到真正的培养和发挥。 2.考试题型固定，作弊现象严重。 目前大多课程考试试题大多分为单选、多选、填空、名词解释、简答题、论述题、案例分 析题。客观题一般都有标准答案，在一定程度上体现了考试的公平公正，主观题往往就只有参 考答案或者说答题要点，主要考查学生的思维和创新能力。在现如今的考试中，客观题占很大 的比重，主观题比重太小，这样在保证了考试公平公正的前提下极大地限制了学生的思维能力 龙源期刊网 和创新能力的发挥，学生没有机会发表自己的观点和意见。客观题比重偏大，客观上造成了学 生考试期间交头接耳、相互抄袭、带小抄、手机作弊的现象越来越严重，平时上课不认真，考 前不好好复习的学生，只要考场上努力，照样考试通过，这给监考老师的工作带来了极大的麻 烦。因为学生手册中规定考试一旦作弊，就取消学士学位授予权，对于仁慈的监考老师来说， 总不太忍心断送学生的前途，老师可怜学生，但是学生不体谅老师，这样就形成了恶性循环， 作弊率越来越高。 3.考试形式单一，高分低能现象严重。 目前高校大多课程的考核采用闭卷考试的形式。期末考试前，学校外面的文印店生意总是 格外地火爆，考前复印笔记、考试重点和范围、历年试卷的现象很严重。闭卷考试导致学生把 重点放在了死记硬背概念、理论知识上，学生考试的时候永远都在回忆考前背熟的那些标准答 案，尽量保证一字不差地照搬，而忽视了对知识的灵活运用能力的培养。通过这种形式考试评 定出来的成绩，无法体现出学生的真实水平，“高分低能”的现象屡见不鲜。研究生的招生本应 该是吸引对本专业具有研究能力的本科生报考，但是由于这种考试形式，造成了很多所谓的优 等生考上了研究生，而在研究生阶段才开始对研究能力进行培养，才开始关注专业的前沿问 题，这与人才培养的要求不相符合。 这些弊端说明了，已经不适应当前高等教育的理念，与现行的考核方式与教学目的、人才 培养的要求相背离，因此考核方式的改革刻不容缓。 二、考核方式改革的探索 高等学校课程考核方式改革目的在于构建科学的课程考核体系，提高教学质量，培养与社 会发展需要的复合型人才。 1.考试内容覆盖面广，提高学生的创新能力。 考试内容改革的目标在于拓宽考试范围，在引导学生学习理论知识、掌握基本技能的基础 上，培养学生的思维能力和创新能力。 教师在平时授课过程中在讲授完书本上理论知识的基础