员工工资管理制度.docxVIP

—PAGE \X MERGEFORMAT1— PAGE 1 员工工资管理制度 员工工资管理制度1  第一章总则  第一条：为标准公司福利管理制度，使福利管理工作更加科学合理化，特修订此制度。  第二条：本制度适用于公司总部和下属各门店全部正式员工及试用员工。  第三条：本制度由行政人事部起草，提请总经理批准执行，行政人事部对本制度有最终解释权。  第二章福利工程  第四条：公司有以下福利工程：社会保险、优秀员工奖、有薪假期、年资津贴、通讯津贴、出差补贴、学历津贴、文体活动、教育培训。  第五条：社会保险：凡公司员工均可办理