连锁企业员工考核体系 精选文档
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连锁企业员工考核体系
连锁经营员工的考核是由员工考核的方式、考核内容和考核方法等 所共同构成的复杂体系。
(1)员工考核的方式。员工考核按不同的角度,可形成不同的考 核方式。
一按考核的目的分有:为评选先进而进行的考核;为选拔人才 而进行的考核;晋职、晋级前的考核;为评定工资或提薪、发放奖 金而进行的考核;为确保上岗人员质量及作业群体的合理组合而进 行的考核;培训前后的考核;对各级领导干部政绩、作风等组织的 定期考核;为获取人事管理信息而组织的例行性考核等。
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