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工会财务报销制度2017 1. 引言 本文档为2017年工会财务报销制度的规定和解释，旨在维护工会资金的合理利用，保障工会成员的合法权益。 2. 报销范围和标准 2.1 报销范围 企业工会在安排各项活动经费时，应遵循工会章程、工会工作计划和有关法规、规定，活动经费主要用于：职工生日祝福、文体活动、职工培训、助学、维权、职工文化娱乐活动等方面。 2.2 报销标准 2.2.1 差旅费 差旅费为报销人职务范围内因工作需要发生的交通费、住宿费、餐费等费用。差旅费标准按照企业财务会计制度执行，由企业工会会务经费管理者和会计共同审核并支付。 2.2.2 文体活动费用 文体活动费用包括：社区文艺汇演、职工文体比赛、庆祝新春、五一、国庆、劳动节等节日文化活动支出。具体报销标准根据各项活动的规模和性质进行调整，由工会财务部门在合理范围内负责审核并支付。 2.2.3 职工培训和助学费用 职工培训和助学费用包括：职工参加技能鉴定、职业培训、大专本科及高档进修学习等费用。报销标准依据相关法规和要求执行，费用由工会财务部门在审核合格后支付。 3. 报销申请和审核 3.1 申请流程 报销人员应按照企业工会会务经费管理规定，提交带有所有必需材料的报销申请表，由属地工会管理部门汇总并向企业财务部门报送资料。 3.2 审核流程 企业财务部门在收到报销申请后，按照工会财务管理办法进行审核并向企业工会管理部门作出审核结果，工会管理部门审核通过后向企业财务部门作出支付决定。 4. 报销文件管理 企业财务部门应按照文件保管要求，并在企业工会会务经费管理制度规定的档案期限内予以保管，在服务工会定期进行审计。 5. 结语 为保障工会成员的合法权益，规范财务管理流程，确保工会活动经费的合理使用，本文档提出2017年工会财务报销制度的规定和解释，希望企业管理者和会员代表认真执行，建立高效、规范、可靠的工会财务管理制度。