自我管理 自我监督 自我提高.pdfVIP

静于思考 行于落实 动于提高 赢在执行年代 所谓自我管理，是指个体对自己本身，对自己的目标、 思想、心理和行为等等表现进行的管理，自己把自己组织起 来，自己管理自己，自己约束自己，自己激励自己，自己管 理自己的事务，最终实现自我奋斗目标的一个过程。 再好的制度也须在执行的基础上才有意义，否则就是一 堆废话。事实证明，制度制定以后关键是执行，再好的制度， 没有人去执行或执行力不到位也是没有用的。 单位每年都会根据以往经验以及过去的一年中出现的 问题及时完善修订《管理制度汇编》，完善的规章