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全日制劳动合同 雇佣双方：（以下简称“甲方”和“乙方”） 甲方：_______________________（公司名称） 地址：_______________________（公司地址） 法定代表人：________________（法定代表人姓名） 乙方：_______________________（个人姓名） 身份证号码：________________（身份证号码） 联系地址：___________________（联系地址） 电话：_______________________（联系电话） 根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、行政法规的规定，甲、乙双方本着互惠互利、公平合理的原则，达成如下全日制劳动合同： 一、劳动合同的性质、期限和工作内容 1.甲方雇佣乙方从事以下工作：_______________（填写工作内容） 2.本合同为无固定期限合同，自___________（起始日期）起生效。 3.乙方基本工资为_____________元/月，其他福利待遇以甲方现行规定执行。 二、劳动保障和职工福利 1.甲方应为乙方购买社会保险，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，费用由甲方承担。 2.乙方根据甲方的规定享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等福利。 三、工作时间和休息休假 1.乙方应保证每日（周）在规定时间准时上下班（班）。 2.周一至周五，每日工作时间为8小时，中间休息1小时；周六、周日为休息日。 3.根据国家法律法规，乙方享有法定节假日的休息，如有需要加班，则应做好相关手续并获得加班费。 四、劳动纪律和处理方式 1.乙方应遵守甲方规定的工作纪律和劳动规定。 2.如乙方出现迟到早退、旷工、不服从管理等行为，甲方将按照规定给予相应的处理措施，甚至解除劳动合同。 五、违约责任 1.因乙方原因解除本合同，乙方应承担相应的违约责任。 2.因甲方原因未能按时支付乙方工资、福利及报酬的，甲方应承担相应的违约责任。 六、合同终止的方式 1.本合同因下列原因之一的，乙方承担相应的责任，甲方可解除合同： （1）乙方严重违反工作纪律和劳动伦理； （2）乙方长期患病，无法胜任其工作； （3）乙方营私舞弊，造成经济损失的。 2.乙方要求解除本合同的，应提前一个月以书面形式通知甲方，并经甲方同意。 七、合同争议的解决方式 本合同在解释、履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决。如在协商不成的情况下，双方应向当地劳动仲裁机构或人民法院依法进行解决。 八、本合同的补充和修改 本合同如有未尽事宜或需修改的，应经双方协商一致，并在以后作为本合同的补充协议或修改协议，具同等法律效力。 九、本合同的备案和生效 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，备案到有关部门。 甲方（盖章）：______________________ 法定代表人或授权代表人：___________ 签字日期：__________________________ 乙方（签字）：_______________________ 签字日期：__________________________