绩效考核方案销售总监
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2017 年度绩效考核书
职
职务: 总监
考核人: 考核领导 小组
被考核人姓名:
考核时间:
汇报上级:中心总 经理
岗位职责:
1、组织、领导部门销售人员完成销售目标;
2、统一、控制下属业务员的签约折扣、业务费用支出及业务协调等工作;
3、统筹管理下属业务员的客户资源,维持良好的客户关系;
4、培养销售人员,帮助建立、补充、
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