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培训专员的工作职责范本
职责
1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈;
2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通;
3、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）;
4、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授;
5、领导安排的其他工作。
任职资格
1、专科及以上学历，热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识;
2、良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力;
3、有一定的课程开发能力、演讲能力;
4、大方大气，有较强的知识融会贯通的能力。
培训专员的工作职责范本（二）
职责：
1.完成上级领导安排的各项工作;
2.门店标准化管理执行培训及督导工作;
3.产品专业知识、销售技巧的培训，提升门店的销售业绩;
4.收集各门店相关的信息、整理及分析工作;
5.收集各竞争对手的相关的信息、整理及分析工作。
任职资格：
1.了解客厅家具品牌，有门店零售、管理、培训经验优先;
____具备客户沟通谈判技巧，套房类行业知识，公司制度，业务操作流程，系列同类产品产品知识;
____具备主动创新能力、沟通表达能力（包括文字表达、提案沟通）、市场趋势洞察力;
4.有较好的美学修养、热爱东方文化，形象气质佳，能适应全国出差。
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