2023年高级经济师之工商管理题库检测试卷B卷附答案 .pdf

2023 年高级经济师之工商管理题库检测试卷 B 卷附 答案 单选题（共 30 题） 1、（ ）是六西格玛团队中的高级专家，在国外企业中往往由管理咨询顾问 担任。 A.黑带大师 B.黑带 C.绿带 D.白带 【答案】 A 2、企业在计划期内根据现有的生产组织条件和技术水平等因素所能够实现的生 产能力是（ ）。 A.设计生产能力 B.预期生产能力 C.计划生产能力 D.调控生产能力 【答案】 C 3、根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备属于（ ）。 A.现场控制 B.前馈控制 C.反馈控制 D.直接控制 【答案】 B 4、关于供应链风险的特征，下列说法错误的是（ ）。 A.供应链风险是供应链自有的风险，是静止的，与供应链的运作无关 B.供应链风险比一般单个企业面对的风险的类型更多、范围更广，也更为复杂 C.传递性是供应链风险最显著的特征。传递性会利用供应链系统的联动性使得 风险对供应链系统造成破坏，给上下游企业及整个供应链带来损害 D.各个风险之间往往互相联系，采取措施消除一种风险可能会导致另一种风险 的增加 【答案】 A 5、有利于保护当事人的商业秘密，维护当事人商业信誉的合同争议解决途径是 ( )。 A.协商 B.调解 C.仲裁 D.经济诉讼 【答案】 C 6、为了识别与确定市场需求，更好地选择目标市场，引导企业商品和服务尽快 地流向目标消费者，企业应建立良好的（ ）。 A.生产管理制度 B.营销管理制度 C.研发管理制度 D.员工管理制度 【答案】 B 7、对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案为（ ）。 A.发明 B.创新 C.实用新型 D.外观设计 【答案】 A 8、PDCA 循环最早是由（ ）提出的一种科学的工作程序。 A.戴明 B.休哈特 C.石川馨 D.费根堡姆 【答案】 B 9、使投资项目的净现值等于零的贴现率是（ ）。 A.必要报酬率 B.平均报酬率 C.获利指数 D.内部报酬率 【答案】 D 10、某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销 员工、客户，并对存在的各种营销问题进行分析和处理，以培养和提高市场营 销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是 ( ) A.行动学习法 B.案例研究法 C.情景模拟法 D.行为示范法 【答案】 C 11、影响个别资本成本率的高低的因素不包括（ ）。 A.用资费用 B.筹资费用 C.筹资额 D.借款额 【答案】 D 12、根据授权的内容，许可贸易的基本类型不包括（ ）。 A.专利许可 B.商标许可 C.专有技术转让（许可） D.分许可 【答案】 D 13、以下关于人岗匹配原理的说法错误的是（ ）。 A.工作的报酬与员工的工作动机要匹配 B.工作岗位要求与员工个人素质相匹配 C.员工工作岗位匹配度高低不会影响员工出勤率 D.人岗匹配程度对企业人力资源管理后果的影响 【答案】 C 14、O2O 是指( )模式。 A.企业与企业之间的电子商务 B.企业与消费者之间的电子商务 C.消费者与消费者之间的电子商务 D.线上与线下相结合的电子商务 【答案】 D 15、企业的某设备组只生产一种产品，设备组有机器 10 台，每台机器一个工作 日的有效工作时间时15 小时，每台机器每小时生产 20 件产品，则该设备组一 个工作日的生产能力是（ ）件。 A.2000 B.2200 C.2500 D.3000 【答案】 D 16、反映企业营运能力的指标不包括（ ）。 A.速动比率 B.流动资产周转率 C.存货周转率