设计部岗位职责及薪酬制度.docVIP

凤凰品牌管理集团岗位职责及薪酬待遇 部门设置—设计中心(以下岗位可以一人兼多职) 设计部经理： 岗位职责： 对设计部全部事宜进行统筹管理、实时监督； 对销售部、工程部、行政部进行流程、事务总控对接； 依据公司的喷绘、制作要求选择合适的制作公司进行合作； 对公司的大客户做整体的策划、设计及跟单服务； 刚好协调处理设计过程中出现的各种问题，与相关部门做好沟通协调； 依据部门人员的工作表现，刚好上报申请嘉奖或上报申请惩处； 领教交代的其他事宜。 薪酬标准： 设计部经理薪酬标准：1700（基本工资）+1000（岗位工资）+800（绩效工资）+奖金（依据公司每月实际运营状况确定） 平面设计师： 岗位职责