企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库综合备考B卷附答案.docxVIP

?企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库综合备考B卷附答案 单选题（共50题） 1、下列不属于影响社会收益率变动的因素是（　　）。 A.投资成本与收益的大小及其变动关系 B.各期发生成本的支出规模 C.宏观经济水平及国家的财政政策、货币政策和分配政策 D.人力资本投资类型不同 【答案】 B 2、根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（）缴纳失业保险费。 A.1％ B.2％ C.3％ D.5％ 【答案】 B 3、对于应聘建筑人员的应聘者，需要做的体检项目不包括（ ）。 A.手眼足协调 B.视觉灵敏度 C.身高170cm以上 D.颜色辨别能力 【答案】 C 4、（　　）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标 A.出勤时间利用率 B.出勤率 C.工作日利用率 D.工作效率 【答案】 A 5、个人生活习惯、癖好之类琐碎内容便不宜包括在绩效管理的内容之中。一定要切实保障绩效管理的（ ），使绩效管理名副其实。 A.可靠性 B.针对性 C.效度 D.合理性 【答案】 C 6、()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。 A.绩效管理制度 B.绩效管理程序设计 C.绩效管理法规 D.具体考评程序设计 【答案】 A 7、在有关岗位抽样的描述中不包括（　　）。 A.岗位抽样的概念 B.岗位抽样的作用 C.岗位抽样的特点