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?企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库检测打印大全 单选题（共50题） 1、薪点值中由部门的生产经营状况决定的部分称为()。 A.标准值 B.固定值 C.浮动值 D.基本值 【答案】 C 2、当企业的企业年金缴费不超过工资总额的（ ）时，企业缴费可以从成本中列支。 A.4% B.5% C.6% D.7% 【答案】 A 3、（2018年5月）“好的管理者应更注重效率，还是更注重公平？”这类问题属于（　　）。 A.两难式问题 B.资源争夺型题目 C.开放式问题 D.排序选择型问题 【答案】 A 4、工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到()以上雇员同意。 A.1/3 B.1/2 C.2/3 D.全部 【答案】 B 5、“故学至乎礼而止矣，夫是之谓道德之极”是( )指出的。 A.管子 B.庄子 C.老子 D.荀子 【答案】 D 6、进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用（　　）。 A.问卷调查 B.企业之间相互调查 C.采集社会公开信息 D.委托中介机构调查 【答案】 A 7、()以员工的工作业绩为基础支付工资。 A.薪点工资制 B.绩效工资制 C.技术工资制 D.岗位工资制 【答案】 B 8、 ( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。 A.内因 B.