A市场和经营部门量化考核指标案例及模板.docx

销售部的绩效量化考核指标 (供选择的考核指标) 信息 信息 信息采 信息采 信息采 必备条件 采集点 集时间 集方法 集结果 所需资源 档案 年度 现场 室制度 绩效考 笔录法 存档资 核前一 或数据 料 周 查证法 年度 高层 绩效考 问卷 主管 核前一 调查法 周 信息 采集者 按计划完成营销管 理制度 的制订与修订 督察 ×% 工作，得满分；由于工员或考 作人员责任，每有一 员 计划未完成，扣×分 高层主管满意率达 到××%以上， 得满分； 督察 ×% 满意率每降×%，扣× 员或考 分；满意率每增×% ， 核员 加×分 说明 在年度绩效考