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2023年广东茂名市茂南区委办公室招聘劳务派遣工作人员2人高频考点题库（公共基础共100题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共100题，答案解析在题目后面 全文为Word可编辑，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共50题) 1、撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书，必须如实、全面地反映实际情况，有一说一，决不能弄虚作假，故意夸大，也不许报喜不报忧，掩饰工作中的缺点错误。这说明公文写作要（ ）。 ??A：力戒主观，言必唯实 ??B：措施严谨，言必有度 ??C：明确目的，言必知意 ??D：遵循格式，言必有序 正确答案选项：A 解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。“务虚求实”,指的是公文写作要坚持求真务实的原则，把真实反映客观事物作为根本准则，力求达到客观与真实相一致。公文作为机关办事的依据和推动机关工作的重要工具，其内容必须以工作实际情况为出发点，注重实事求是，这是确保公文写作质量的关键。“务虚为上”或“务实为次”,指的是从客观需要出发。在公文写作中，必须严格遵守党的方针、政策和国家颁布的法律和行政法规，不得超越政策法规的界限，确保不偏离规范、不超越权限、不越级，同时遵循法度原则”。“以情感人，文如其人”,就是要求公文语言既能准确地传达出客观事物的特征或本质，又不能脱离公文作者的思想情感。与所述问题无关。与文种相关。在起草公文时，必须先明确发文的意图和目的，因为“明确目的，言必知意”这句话所表达的意思在C项错误中得到了明确。在公文中出现与主题无关或不相关的词语时，应根据具体情况加以处理。与所述问题无关。与文种无关。在公文写作中，必须严格遵守国家规定的统一格式，以确保言辞的有序性和规范性，不得擅自更改。即不符合文种和文体特点要求，或行文缺乏条理性、逻辑性。与所述问题无关。由于 的存在，故本题选择A。  2、下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是（? ? ）。 ??A：标杆管理 ??B：流程再造 ??C：目标管理 ??D：战略联盟 正确答案选项：C 解析：此题旨在探究管理学的根本原则。在这三种管理方法当中，以“标杆管理”最为引人注目，它既不同于传统上的计划经济体制下的企业管理，又有别于市场经济条件下的企业管理。在20世纪90年代，西方管理学界将企业（流程）再造、战略联盟以及标杆管理法这三种管理方法并列为重要的管理手段。标杆管理在国际上已得到广泛应用，我国许多大中型国有企业也开始采用这种先进管理模式。对于 A项的正确性，标杆管理也被称为“基准管理”，其核心在于持续探索最佳实践，以此为基准不断进行“测量分析与持续改进”。其成功运用于企业内部的过程控制，可使公司获得良好的业绩。标杆管理方法在现代知识管理中彰显了追求竞争优势的本质特征，因而具备显著的实际效果和广泛的适用性。通过对流程进行优化整合，达到提高工作效率和降低运营成本之目的。在企业（流程）再造中，以工作流程为核心，重新构思企业的经营、管理和运营方式，是一种高效的方法。它强调“以人为本”和员工参与意识，注重过程控制和持续改进等理念。在高层管理层面，必须制定全面的计划和实施步骤，并对可能出现的障碍和阻力有清晰的认知，这是至关重要的。企业的成功与否很大程度上取决于其是否具备这些要素。企业再造的范畴涵盖了企业战略、企业文化、市场营销、企业组织、生产流程以及质量控制系统等多个方面的再造。1954年，彼得·德鲁克提出了目标管理的核心概念，即企业必须将其任务转化为目标，这一理念在C项错误中得到了体现；在这个基础上形成了一套系统方法。旨在开发一种程序的目标；每一位企业管理人员或个人的个人目标都是企业总体目标对其所提出的要求的体现；目标管理是把企业作为一个系统来进行研究，在这个系统中所有员工都必须按照既定的计划去工作，并按一定方式行动以实现自己的目标。目标是管理人员和个人实现管理目标的关键所在。在现代社会里，企业间竞争日益激烈，企业如何制定一个科学的、系统的、切实可行的战略规划并付诸实施？因此，在20世纪90年代，目标管理并未被纳入三种主要的管理方法之中。在知识经济时代，这种组织形式被称为知识型组织，它与传统的“金字塔”型结构相比具有明显的优越性。战略联盟是一种松散的合作模式，由多个具有共同战略利益和对等经营实力的企业通过各种协议、契约而结成，旨在实现共同拥有市场、共同使用资源等战略目标，从而实现优势互补、优势相长、风险共担、生产要素水平式双向或多向流动。战略联盟是指在一定范围内形成以某一特定产品、服务或者某一产业作为核心，其它相关行业相互渗透并与之建立紧密关系的经济组织形式。考虑到本题为选非题，故正确答案为C，而非其他选项。  3、 具有“办事准则、活动依据、