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2023年广东广州市海珠区南洲街环监所招聘工作人员2人高频考点题库（公共基础共100题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共100题，答案解析在题目后面 全文为Word可编辑，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共50题) 1、管理人员越是面对复杂问题，越是难以解决，越应该具备（ ）。 ??A：技术技能 ??B：人际技能 ??C：概念技能 ??D：沟通技能 正确答案选项：C 解析：此题旨在探究管理学的根本原则。 A项错误，指的是管理者在某一专业领域内掌握并运用相关知识、技术和方法的能力，这是一种高超的技能水平。在管理中，管理者要了解自己所领导的团队成员之间以及员工与组织间的相互联系，以使整个工作系统能够协调运作，从而提高工作效率。对于一位人力资源经理而言，熟练掌握人力资源管理制度、招聘流程、薪酬策略以及绩效评估方法，是至关重要的。如果一个企业里有了一批懂管理的中层领导，就能使这个企业产生巨大的经济效益。对于基层管理者而言，熟练掌握技术技能是至关重要的，而对于中高层领导者而言，掌握这些技能的必要性则相对较低。它包括人际关系协调的技巧、人际沟通的艺术等方面的知识，是一个人成功地管理自己以及组织所必需具备的基本素质之一。在人际交往中， B项错误指的是管理者具备理解、激励他人并与他人合作的能力，这是一种处理人际关系的技能。因此，作为一个合格的企业领导者，要具备较强的人际技能。在当今以人为中心的社会中，现代管理者必须具备高超的人际技能，因为没有这些技能，他们无法胜任管理工作。如果一个管理者缺乏有效的人际技能，就无法很好地完成管理任务，也难以取得预期的效果。那些具备卓越人际技能的管理者，深谙与员工沟通的艺术，善于激发、引导和鼓舞员工的热情和信心，从而激发员工最大的潜能和努力。所谓中层管理者人际技能就是中层管理者所具备的各种知识和技能的总称。相对而言，中层管理者在人际交往中的技能水平显得尤为关键。它是中层管理人员最基本也是最为关键的技能之一。 C项正确，而概念技能则是一种能够全面洞察企业与环境要素之间相互影响和作用的能力，它可以帮助我们更好地理解和应对挑战。其中，以“预见”为主要内容的直觉思维最为关键。概念技能涵盖了观察和分析复杂环境和管理问题的能力，以及处理全局性、战略性和长远性重大问题并做出决策的能力，同时还包括应对突发性紧急情况的应变能力。概念技能是管理者在特定情境中所形成的一种独特思维方式，是他们认识事物、解决问题的工具，也是管理者进行决策的依据。该句话的核心在于一种具备观察和思考能力的思维模式。因此，概念技能被认为是现代领导人才必备的基本素质之一。这种技能对于组织的战略决策和发展具有至关重要的意义，运用它，管理者能够将组织视为一个有机的整体，深刻理解各个部门之间的相互关系，并想象组织如何在广泛的环境中不断适应。因此，培养管理者的概念技能已成为当前管理学界研究的热点之一。随着管理者所处层次的提高，他们所面对的问题变得越来越复杂，缺乏可供借鉴的先例，因此他们需要更多的概念技能来应对。在管理过程中，人们会遇到各种各样的情况，而这些情形都可以用一定方式来表示出来。在沟通方面， D项错误指的是管理者具备信息收集和发送的能力，通过书写、口头和肢体语言等多种媒介，能够有效、明确地向他人表达自己的想法、感受和态度，同时也能够快速、准确地解读他人的信息，从而深入了解他人的想法、感受和态度。本论文从管理心理学角度研究了领导行为中如何培养沟通技能的问题。由于 的存在，故本题选择C。  2、在一场胜败攸关的战斗中，某炮兵团长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。战斗终于胜利了，在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵团长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是（ ）。 ??A：该军领导因不了解炮兵团长的表现而错误地处分了他 ??B：炮兵团长过分邀功自傲，激怒了该军领导 ??C：炮兵团长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求 ??D：炮兵团长没有成功地培养出杰出的炮手 正确答案选项：C 解析：本题旨在探究管理学领域的基本知识。因此，管理者必须具备较高的管理能力和素质，才能适应新时期军队建设发展的需要。 组织中的管理者肩负着规划、组织、人员配置、领导、监管等多重职责，其使命在于确保组织成员在最小的开支下，达成既定目标。“炮团长”与“班长”都是军队基层单位的主要领导人。由于缺乏对炮兵团长表现的深入了解，导致该军领导在题干中未能准确反映其表现。该军代表对炮兵部队训练情况和装备水平的评估存在严重问题。在题干中未体现炮兵团长因过分追求功名利禄而自满的言论。另外，由于该营部与其他营不同，所以他的任务和使命不同于一般营部。炮兵团长作为团队中的