- 1、本文档共13页,其中可免费阅读8页,需付费5金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人 力 资 源 管 理 师 复 习 试 题 三 含 答 案
Pleasure Group Office 【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】
人力资源管理师复习试题三(含答案)
北京通博
一、单项选择题
1、 绩效管理的对象是组织中的( )。
A 管理者???? B 一般员工??? C 特定部门的员工???? D 全体员工
2、 在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度应以( )作为信息的主要来源。 A 该员工的同事???? B 该员工本人 C 该员工的直接主管???? D 该员工的最高主管
3、 在绩效管理的( ),
文档评论(0)