2023年广东深圳光明区应急管理局招聘专辅3人高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷.docxVIP

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  • 2023-09-19 发布于四川
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2023年广东深圳光明区应急管理局招聘专辅3人高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷.docx

2023年广东深圳光明区应急管理局招聘专辅3人高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:150分 每套试卷共100题,答案解析在题目后面 全文为Word可编辑,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共50题) 1、头脑风暴法属于( )。 ??A:外推法 ??B:直观法 ??C:因果法 ??D:德尔菲法 正确答案选项:B 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。它具有思维方式灵活、信息利用率高、能快速获得新观点等优点。 在专家群体的决策过程中,采用头脑风暴法,即直接头脑风暴法,旨在最大限度地激发创造性思维,从而产生尽可能多的想象。它是一种科学的研究方法,具有较强的预见性、指导性,能使决策者对问题有一个清晰而准确的认识。在情报研究法体系中,外推法是一种基于过去和现在的发展趋势推断未来的方法,它被广泛应用于科技、经济和社会发展的预测,是不可或缺的重要组成部分,尤其是在A项错误中。它与内插法相结合,在科学地确定问题以后,利用各种不同类型的数据和图表,对未知结果作出合理推测和评价,并据此提出解决问题的方案。 B项正确,直观法,又称直观判断法,是一种基于已有知识经验和综合分析能力,或依靠群众智慧和经验进行预测的传统方法,也被称为“经验判断法”。推理法即从已知信息出发,经过逻辑推理得出结论的一种推理方法,它主要包括归纳法和演绎法两种形式。类比预测法和集合意见法是直观法的两种形式,而头脑风暴法则属于集合意见法的范畴。它是一种定性与定量相结合的科学推理方法,具有科学性、严谨性、可靠性等特点。根据因果关系分析事理,揭示论点和论据之间的因果联系,以证明论点的一种论证方法,即因果法。这种综合意见就是在对各种信息进行收集、加工处理后得出的综合判断结果。在处理 D项错误时,德尔菲法也被称为专家调查法,它采用了一种通讯方式,将需要解决的问题分别发送到各个专家手中,以征询他们的意见,并收集汇总所有专家的意见,最终整理出综合意见。如此循环往复直到所有的专家都认为预测结果正确为止。接着,将综合意见和预测问题分别反馈给专家,并再次征询他们的意见,随后各专家根据综合意见对原有意见进行修改,最终进行综合汇总。它在国外已广泛应用于各种决策分析中,而我国目前还未见这方面研究报道。采用多次反复的决策方法,逐步获得相对一致的预测结果,以此作为决策的基础。本文在前人研究基础上提出了基于模糊理论、灰色系统理论、神经网络技术以及遗传算法的多目标决策支持系统模型及算法,并对其进行仿真试验。由于 的存在,故本题选择B。 2、公共管理责任的行政控制机制不包括( )。 ??A:审计 ??B:行政监察 ??C:行政复议 ??D:行政诉讼 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。它包括审计、行政监察、行政监察等多种方式。 公共管理责任的行政控制机制指的是通过一定的行政手段或行政层级,对公共管理主体的责任履行进行监督和控制的行政控制机制。它包括审计与行政监察两种形式。公共管理责任的行政控制机制中,专职机关通过对公共组织各机关的所有财务事项进行记录、报告和验证,以评估其收支事项的准确性和财务行为的忠诚度,并对其绩效进行考核,这就是审计。它包括行政处罚、刑事处罚、民事处罚等多种方式。为了确保行政责任的履行,行政机关内部设立专门的监察机构,以监督行政机关和公务员的行政行为,这是公共管理责任的一种行政控制机制。行政救济主要有诉讼方式与非诉方式两种途径。在行政管理责任的行政控制机制中,行政复议是指公民、法人或其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,向行政复议机关提出申请,接受申请的复议机关对原具体行政行为的合法性与适当性进行审查,并作出相应决定的一种具体行政行为或活动。行政诉讼并非一种行政手段,而是通过司法渠道对公共管理主体履行责任进行监督和控制的手段。本文以“我国公务员制度中行政权力运行”为例,探讨了行政控制机制的基本理论及其在实践运用中的若干问题。 除了A、B、C之外,公共管理责任的行政控制机制还涵盖了公共组织本身的责任机制以及行政监督检查,这些都是公共管理责任的重要组成部分。本案例中的“违法”与“不当”都是相对应于行政行为的概念。由于 的存在,故本题选择D。一、行政控制的概念和作用行政控制是指政府对公共事务实施直接或间接地干预的活动。 【备注】:此题已过时,仅供参考之用。监察部门内部也有了独立的监督机构,但仍然是一个内部单位。监察委员会现已整合行政监察机关,使其成为外部监督的一部分。 3、事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、( )四个方面。 ??A:学 ??B:绩 ??C:功 ??D:廉 正确答案选项:B 解析:根据人事部2011年颁发的《事业单位工作人员考核暂行规定

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