2023年广东广州医科大学科研处招聘编外人员1人高频考点题库（公共基础共100题含答案解析）模拟练习试卷.docxVIP

2023年广东广州医科大学科研处招聘编外人员1人高频考点题库（公共基础共100题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共100题，答案解析在题目后面 全文为Word可编辑，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共50题) 1、为了更好的应对新冠肺炎疫情，我国政府提供全民免费疫苗接种。这体现了政府社会服务职能的（ ）。 ??A：公共性 ??B：私人性 ??C：平均性 ??D：平等性 正确答案选项：A 解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。因此，在考试时应该注重对公民基本公共需求满足程度的考察。 政府的职责在于处理大量日常公共事务，以确保所有社会群体和阶层都能够获得公正、高品质、广泛适用的公共服务。题设“在全国范围内对全体公民实施免费疫苗接种”,而不包括“对部分人口实行强制免疫接种”.因此，此题属于非选择题。我国政府致力于普及全民接种疫苗的服务，以满足公共卫生需求。由于 的存在，故本题选择A。  2、政府人事行政部门要制定和完善相关政策，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，（ ），及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。 ??A：抽样检查 ??B：综合检查 ??C：定期检查 ??D：不定期检查 正确答案选项：C 解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在此背景下，本试题要求考生能根据实际需要设计并实施具体岗位方案。 《事业单位岗位设置管理试行办法》第三十四条规定:“政府人事行政部门要制定和完善相关政策措施，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，定期检查，及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。”本题旨在通过分析我国现行的事业单位岗位设置管理制度及存在问题，探讨改革事业单位岗位设置管理工作的对策。由于 的存在，故本题选择C。  3、国务院常务会议决定发布《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》，用的文种是（ ）。 ??A：意见 ??B：命令 ??C：纪要 ??D：通告 正确答案选项：B 解析：针对A项错误，我们的意见适用于提出对重要问题的独到见解和有效处理方案；指示适用于发布具体的决定或决议。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员的命令，适用于 B项，而《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》则属于行政法规的一部分；在记录会议的主要情况和议定事项时，需要注意到 C项存在错误，因此需要使用纪要来进行记录；在特定的范围内，公告适用于公布必须遵守或广为人知的事项，因为 中的D项存在错误。“公告”与“通告”均是国家公权力机关发布的具有法律效力的公文或文书，它们都应准确规范地使用法律术语，以确保其表达效果达到预期目的。由于 的存在，故本题选择B。会议议程及讨论议题本部分内容为会议程序中涉及到的重要问题，应以书面形式予以记录并形成决议草案提交大会审议通过后执行。  4、当公文排版后所剩余空白处不能容下印章位置时，应采取调整字距、行距的措施加以解决，（ ）。 ??A：难解决时可出现空白印章 ??B：也可采取标识“此章承前文”方法解决 ??C：务使印章与正文同处一页 ??D：也可采取标识“此页无正文”方法解决 正确答案选项：C 解析：本题旨在考察公文所需的基本概念和知识。此条款对处理空白问题提出了明确具体的要求，但对于如何在文末标明需要标注的内容以及怎样设置标识符号却没有明确规定。 《国家行政机关公文格式》8.2.6.3规定:“当公文排版后所剩空白处不能容下印章位置时，应采取调整行距、字距的措施加以解决，务使印章与正文同处一面，不得采取标识‘此页无正文’的方法解决。”可见在实际工作中，对空白部分进行处理是十分必要的。另，《国家行政机关公文格式》现已废止,2012年7月1日起正式实施的《党政机关公文格式》7.3.5.5规定:“当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人签名章、成文日期时，可以采取调整行距、字距的措施解决。”在实际工作中我们发现有一些单位在处理文印问题上存在着不规范现象。由于 的存在，故本题选择C。  5、下列企业参与社会责任活动与经济绩效之间的关系，错误的是（ ）。 ??A：社会参与能促进经济绩效的增长 ??B：社会责任对企业利润的冲击要多年后方能见效 ??C：没有足够的证据表明，社会责任活动会降低企业的长期经济绩效 ??D：企业的行为不具有社会责任感，则将面临重大的商业风险 正确答案选项：A 解析：此题旨在探究管理学的根本原则。这种正向效应可能是因为企业通过参与社会活动获得了较多利益。大量的研究表明，在公司的社会参与和经济绩效之间，存在着一种显著的正向关联，这种关联体现在 A项错误以及C、D项正确的情况下。相反地，企业的社会责任行动却能降低公司的经营成本。然而，基于方法