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- 约 121页
- 2023-09-19 发布于四川
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2023年安徽合肥肥西县县指挥部办公室疫防办选调工作人员4人高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:150分
每套试卷共100题,答案解析在题目后面
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题型
单选题
多选题
判断题
合计
统分人
得分
一、单选题(共50题)
1、行政组织法是有关行政组织的规范,其内容主要是关于( ? ?)。
??A:规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系
??B:规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序
??C:规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系
??D:规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律
正确答案选项:B
解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。行政法律规范主要包括行政诉讼法、行政复议法等。在行政管理过程中,行政行为法规范了行政机关与行政相对人之间的权利和义务关系,以确保行政行为的合法性和规范性。
B项所规定的是行政组织法的核心内容,其中涵盖了行政组织的设置权、编制权、行政权限、国家公务员录用权以及管理权等方面的规则。在
C项错误中,公务员法规定了国家行政机关与其公务员之间的权利和义务关系,以确保其合法性和公正性。
D项错误,行政救济法是一项法律,其目的在于为那些对行政行为存在异议或认为其权利受到侵犯的人提供救济措施。由于
的存在,故本题选择B。
2、依据事业单位人事管理条例,事业单位人员考核不包括( )。
??A:平时考核
??B:年度考核
??C:聘期考核
??D:离任考核
正确答案选项:D
解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。此款为事业单位工作人员绩效考核提供了依据。
A、B、C项正确,《事业单位管理条例》第二十一条第一款规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。”本考点主要考查有关考核工作的基本程序以及考核结果应用等问题。对于
D项错误,离任考核是指对离任后的干部在其原工作岗位上的表现进行的一种评估方式,以确定其是否符合相关标准和要求。本试题以某单位为背景,要求考生根据实际情况确定考核内容及方法。这是一项全新的尝试,不属于事业单位人员的考核范畴,而是一种全新的探索。由于本单位没有设置相应的考核制度,且任职期间也未做过任何调整,所以该问题在实际操作中很容易出现偏差甚至失误。由于
的存在,故本题选择D。
3、公民通过网络曝光的形式行使监督权的方式属于( )。
??A:信访举报制度
??B:社情民意反映制度
??C:舆论监督制度
??D:重大事项社会公示制度
正确答案选项:C
解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。其中,“批评”与“建议”属于监督范畴,“申诉”则属于举报范畴。
我国公民享有多种权利,其中包括对事物进行批评、提出建议、提起申诉、行使控告权以及行使检举权等。它既可以分为书面表达和口头表达两种表现形式,也可分为直接陈述型和间接陈述型两种表达方式。信访是指公民、法人或其他组织以书信、电子邮件、传真、电话、走访等多种形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或投诉请求,并由有关行政机关依法处理的一种行为。它与人民群众直接接触,在我国政治生活中发挥着重要作用,是社会主义民主政治建设的一项基础性工作。
B项错误,反映社情民意的制度是一种公民参与民主决策的方式,其表现为公民向决策机关提出意见和建议,以表达其对决策的支持和参与。
C项正确,舆论监督是社会各界通过广泛传播媒介表达意见的一种行为,它基于社会公众逐渐形成的共同信念、意见和态度,旨在对社会上出现的现象进行批评或褒扬,揭示现实中存在的问题,并推动其解决。其中,报刊媒体具有最广泛的受众基础,在我国舆论监督体系中起着重要作用。舆论监督的媒介多种多样,包括但不限于印刷媒体、期刊、广播、电视和互联网等。公众通过这种形式可以了解到有关国家政治生活以及公共事务方面的情况。在公民参与民主决策的过程中,社会公示制度是一种有效的方式,尤其是在重大事项上。在实施过程中存在一些问题,需要进一步完善和改进。实施重大事项的社会公示制度,有助于确保人民群众充分了解相关信息。我国现行法律法规对该制度规定得比较原则和笼统。由于
的存在,故本题选择C。
4、下列文种中,属于陈述性的上行公文是( )。
??A:请示
??B:报告
??C:议案
??D:意见
正确答案选项:B
解析:请求的性质属于请求性上行公文,然而A项存在错误。在我国行政机关中,一般将它归入答复类上行公文。在此报告中,B项的表述是准确的,该报告属于上行公文中的陈述性内容。议案属于平行公文,适用于各级人民政府依照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项,其错误在于涉及C项。
D项存在错误,其行文方向具有较高的灵活性,且不拘泥于一成
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