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交易员薪酬标准及激励 制度
标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]
交 易 员 薪 酬 标 准 及 绩 效 激 励 制 度
第一条 为确保公司战略目标的顺利实施，通过利用绩效考核手段达到激发员工工作 激情，最终实现企业与员工双赢的目的，特制定本方案。
第二条 薪酬及晋升标准
1、交易员岗位设置为：培训期实习生；五级交易员；四级交易员；三级交易员；二 级交易员；一级交易员。
2、培训期工资：底薪 1200 元(2 个月时间)
3、转正后工资：月薪=底薪+盈利提成
4、转正条件：培训结束后，在实盘
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