2023年广东河源市卫生健康局直属事业单位招聘101人高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷.docxVIP

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  • 2023-09-19 发布于四川
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2023年广东河源市卫生健康局直属事业单位招聘101人高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷.docx

2023年广东河源市卫生健康局直属事业单位招聘101人高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:150分 每套试卷共100题,答案解析在题目后面 全文为Word可编辑,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共50题) 1、( )特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。 ??A:组织成员知识水平高,责任感强 ??B:工作任务复杂,工作差异大 ??C:领导水平高 ??D:工作类型单一 正确答案选项:B 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。本研究认为,在实际工作中管理者应该根据具体情况来确定不同层次间的关系及相应的权力大小。若一个组织的管理范围过于宽泛,则可能导致权力分散,难以实现严密控制,从而加重对下属组织和人员的协调负担。在研究方法上采用了问卷调查、文献分析及访谈等多种方式相结合的办法,以达到对该课题进一步深入研究之目的。(2)在管理范围较广的情况下,主管人员需要承担更大的管理负担,这会导致他们的精力分散,难以对下属进行深入具体的管理。主管人员的素质要求在管理幅度较宽的情况下显得尤为重要,因为随着管理幅度的增加,对主管人员的管理素质要求也变得更加严格和全面。(3)如果管理范围过于广泛,同一层级的人数众多,那么协调和达成共识将变得更加棘手。在面对复杂的工作任务和巨大的工作差异时,采用宽泛的管理范围可能会更加凸显这种组织形式的劣势。由于 的存在,故本题选择B。 2、目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是(??)。 ??A:美国 ??B:中国 ??C:法国 ??D:日本 正确答案选项:D 解析:本题旨在探究管理学的根本原理和知识体系。这就是现代企业制度下一种全新的、先进的管理方法——目标管理思想。1954年,彼得·德鲁克在其著作《管理实践》中率先提出了“目标管理”这一概念,紧接着他又提出了“目标管理和自我控制”的主张,这标志着美国管理大师对管理实践的深刻思考。我国改革开放后才引进这一先进理念,并在实践中加以推广。尽管美国是目标管理思想的诞生地,但日本是最早将其应用于管理实践的国家。目的在于通过对这一课题进行研究,使我国企业能更好地借鉴国外先进的管理理念,提高自身管理水平。由于 的存在,故本题选择D。 3、县财政局受县政府和市财政局的双重领导,下列关于县财政局公文行文说法正确的是(? ? )。 ??A:县财政局行文必须同时主送县政府和市财政局 ??B:县财政局行文必须同时抄送县政府和市财政局 ??C:县财政局如向县政府行文,同时主送市财政局 ??D:县财政局如向县政府行文,同时抄送市财政局 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在文种选择上,应遵循“不以本人名义为内容”、“与本部门工作无关”及“符合政策规定”三个原则。根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定,向上级机关行文时,应遵循以下准则:(一)原则上主送一个上级机关,并在需要时同时抄送相关上级机关和同级机关,不得抄送下级机关。二、公文格式在文种方面应使用“通知”这一专用术语,但不允许用其他形式代替。(二)在向上级主管部门请示、报告重大事项时,必须获得本级党委、政府的批准或授权,这是党委、政府部门必须遵守的程序;事项若属于部门职权范围内,则应直接向上级主管部门汇报。(三)若欲以本机关名义向上级机关请示下级机关的请示事项,必须先提出具有倾向性的意见,然后再上报,严禁将原文转报上级机关。(四)请呈上一份详细的文书和相关事宜的请示。请勿将请示事项夹带于非请示性公文中,以确保报告等文件的完整性。(五)除非是由上级机关负责人直接委托的任务,否则不得以本机关名义向上级机关负责人提交公文,也不得以本机关负责人名义向上级机关提交公文。(六)机构在受到双重领导的情况下,向上级机关发出文书,并在必要时将另一个上级机关的内容复制。在题干中,县财政局受到县政府和市财政局的双重领导,因此县财政局在向县政府提交文书的同时,对市财政局进行了抄送。由于 的存在,故本题选择D。 4、行政协调不同于行政控制,但本质上与行政沟通具有一致性,可以说二者概念重合。( ) ??A:正确 ??B:错误 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政执行方面的知识水平。它以行政组织系统中各部分间相互联系和相互作用而进行的管理活动。 行政协调是为了确保相关国家行政机关及其公务人员在行政活动中实现无缝衔接、高效协作的一项重要措施。因此,在现代社会里,行政协调已经成为各级政府及公务人员所普遍运用的一项基本工作方法和技巧。为了实现行政目标,必须协调行动,充分发挥行政组织的职能,提高行政效率。它具有广泛而深刻

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