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后勤保障年度工作计划 后勤保障年度工作计划 xx 年后勤服务工作计划 xx 年是全面实施学院“十三五”发展规划的开局之年。 后勤服务总公 司所担负的全院后勤服务保障工作是学院一切工作得以顺利开展的 重要基础。为此，新的一年，公司将在院党政领导之下，以教学工作 为中心，坚持优质服务为宗旨，继续深化后勤改革，开辟创新，强化 内部管理，提高服务质量，根据学院 xx 年工作总体安排，结合公司 的实际，拟做好以下几方面工作： 一、抓好队伍建设，提高员工的综合素质 1.开好每周的工作例会，努力提高会议质量，提升服务理念。通过工 作例会，强化部门经理的学习，统一思想、提高认识、总结工作、明 确责任、研究问题、落实任务。同时，完善部门经理工作考核机制， 加强对部门经理的考核。 加大制度执行的力度， 努力提高服务意识和 服务水平，提高对优秀人员的奖励力度，努力建设一支懂经营、会管 理，主人翁意识强，有归属感和责任感的后勤骨干员工队伍；深化工 资制度的改革，做到奖勤罚懒，积极创造条件，将公司优秀员工推荐 为学院用工，真正做到事业留人、待遇留人和感情留人。 2.利用暑期对一线员工进行集中培训。组织学习有关文件、政策、法 规，以及相关业务知识。通过学习提高员工思想素质