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- 2023-09-20 发布于江西
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工会工作制度 汇 编
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工会委员会职责
一、执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决 定,主持公司工会的日常工作。
二、代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会和 其它形式,参加本单位民主管理和民主监督。公司工会委员会 是职工代表大会工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检 查、催促职工代表大会决议的执行。
三、参预协调劳动关系和调解劳动争议,与企业行政建立 平等商议制度,商议解决涉及职工切身利益问题,匡助和指导 职工与企业行政方面签订劳动合同,代表职工与企业行政方面 签订集体合同或者其他合同,并监督执行。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技 术协作活动,总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和 劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育, 鼓励支持职工学习文化科学 技术和管理知识,开展健康的文化体育活动,办好工会文化、 教育、体育事业。
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六、贯彻公司管理方针和目标,确定职业健康安全员工代表, 指导职业健康安全管理工作的开展。
七、组织进行现场劳动保护检查, 进行职业病防治, 建立健 全员工健康档案和职业病台帐,监督实施员工劳动保护工作的 开展。参预职工伤亡事故的调查和处理。
八、监督有关法律、法规特殊是劳动法律法规的贯彻执行。 协助和催促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好集体 福利事业,改善职工生活。
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