2023年综合评审真题.pdfVIP

2023年5月 　 劳动和社会保障部 国 家　职　业 资 格 试　验性 鉴 定 职业：公司人力资源管理人员 等级：国家职业资格一级 卷册三：综合评审 注意事项: １、请按规定在试卷的标封处填写您的姓名、 准考证号、身份证号和所在地区。 2、请仔细阅读各种题目的回答规定、并在 规定的位置填写您的答案。 　　 　　 3 、请保持卷面整洁，不要在试卷上作任何与 答题无关的标记，也不得在标封区填写无关 的内容。 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 总分 总分人 得分 【情境】 祁煤集团是某省国有独资重点煤炭公司，涉及6家控股子公司、4个直属单 位和1家参股公司。重要经营煤炭生产、洗选、贸易。２023年开始，该集团并 购了该省几家老煤矿（老煤矿在安全和环保措施上和集团的标准有较大差距),并 将集团的重点业务从传统的煤炭生产逐渐向利润更高、更符合环保规定的高硫 无烟煤合成油项目、煤层的开发和煤化工转化。20 ２3年祁煤集团拟以煤炭、煤 化工为主营核心业务组建股份公司后在A股上市,并提交了上市环保核查相关申 请材料。 您(章林辉）是该集团去年年终新聘的人力资源总监, 目前人力资源部下设六 个主管岗位,招聘主管、薪酬主管、绩效主管、培训主管、劳动关系主管与安全 主管，每个主管有1-2位下属。 现在是202 ３年５月16 日上午8点，您提前来到办公室,需要解决完累积下来 的邮件和电话录音等信息文献，您需要针对这些文献作出解决方案。在您解决 文献的过程中，您可以以电话、文献、备忘录、便条、批示等形式将所有文献 的解决意见、办法等,做出书面表述。好,可以开始工作了，祝您一切顺利！ 【任务】 在接下来的3小时中,请你查阅文献筐中的各种信函、电话录音以及电子邮 件等,并用如下的回复表作样例，给出你对每个材料的解决意见,并做出书面表述 。 具体答题规定是: （1） 拟定您所选择的回复方式，并在相应选项前的“□”里划“√”; （2 ） 请给出您的解决意见,并准确、具体地写出您将要采用的措施及意图； （3 ） 在解决文献的过程中，请注意文献之间的互相联系。 【回复表达例】 关于文献的回复表 回复方式：（请在相应选项前的“□”里划“√”） □信件／便函 □电子邮件 □电话 □面谈 □不予解决 □其他解决方式，请注明__＿___＿__＿ 回复内容:(请做出准确、具体的回答） 略: 得 分 评分人 【文献一】 类 别:电子邮件 来件人:戚中哲　集团副总裁 收件人:章林辉 人力资源部总监 日 期:5月１5 日 小章:上个月的管理高层例会上，公司的高层一致认为即将投产的煤化工甲醇项 目的环保解决系统是该项目的关键系统之一，但目前公司内部没有能负责环保 系统的合适人选。会议中有人推荐S公司（某国外知名化工公司)的技术经理裴 涛。下周在西安举办的国际煤化工设备与应用展会,裴涛会代表S公司参展，我 们希望你能想办法了解他的具体情况，并能和他本人商谈，你考虑一下怎么操 作合适,有空给我回个电话。 戚中哲 关于文献一的回复表 回复方式:(请在相应选项前的“□”里划“√”） □信件／便函 □电子邮件 □电话 □面谈 □不予解决 □其他解决方式,请注明________＿_ 回复内容: （请做出准确、具体的回答） 略： 得　 分 评分人 【文献二】 类　 别：便函 来件人:武岭　　绩效主管 收件人：章林辉 人力资源部总监 日　期:5月15 日 章总: