员工住宿管理制度526.pdfVIP

员工住宿管理制度 一、员工申请入住条件 凡符合聘用条件;均包住宿，自己有租房或本地有地方住的不住医院宿舍院部 不另补贴。 二、凡有以下情况之一者，不得住宿 1、患有传染性疾病的; 2、有不良习惯的; 三、有以下情况之一者，将根据情况罚款或取消入住资格 1、违反宿舍管理规定，情节重大者; 2、在宿舍内进行不法行为，如:赌博、斗殴、酗酒等; 3、蓄意破坏公用物品或设施; 4、妨碍宿舍安宁、屡教不改者; 5、有偷窃行为者; 6、未经批准，宿舍内擅自留住非本院职工; 7、不服从安排和管理; 8、每月入住未达 10-15天者;(可根据情况向院部总务申请) 四、入住物品供 应 1、床位一张，钥匙一套。可领取全新床上用品一套，包括:床单、被套、 枕头、盖被、垫被各一件，员工在本院工作满一年后，新入职员工亦可免 费领取旧床品一套，包括:床单、被套、枕头、盖被、垫被各一件。 2、每套宿舍可到总务科领卫生工具一套;另需购物品可向总务科申购。 五、 宿舍组长职责 1 1、每套宿舍选举一名组长，选举产生后，所有宿舍人员必须服从安排; 2、选举不成的，由总务科委