公司员工竞聘经理演讲稿3篇.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 公司员工竞聘经理演讲稿3篇 公司员工竞聘经理演讲稿1尊敬的各位**，亲爱的同事们：　　大家好！　　公开、公*、竞争、择优的人事**给予我们每个人一个展现自我、公*竞争的机会；当前，不断发展的社会体制既给我们带来了压力，也带来了动力。参加这次竞聘，我的心情是异常激动的，因为这是对我多年来工作态度与工作业绩的充分肯定！首先要感谢**和同志们对我的信任，让我有机会在这里竞聘演讲。积极参与、正确理解、挑战自我、抓住机遇是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是总经理一职。　　我叫xx，今年xx岁。于20xx年x月进入xx集体企业，开始了我从事xx的职业生涯。光阴似箭，在xx集体企业工作的xx个年头，我把青春与热情全部投入到自己从事的这个*凡的岗位上，尽职尽责，一丝不苟，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的业务骨干。　　一、对总经理岗位的认识　　总经理即受公司委托，带领全体管理人员，全面实施和饯行公司的各项管理**和服务理念，按照公司的实际情况，**指定和实施各项物业管理方案，全心全意做好公司的服务，实现公司的各项目标。这就要求作为总经理首先应该具有良好的**素质以及强烈的事业心和责任感，同时要有勤奋工作，遵纪守法，诚实守信，开拓进取的思想品德和扎实熟练的物业管理专业知识。　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，这些年的学习充电与工作历练，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，我已具备充分自信，并做好充分准备担任客户经理一职，坚信自己能做好相关工作。　　二、竞聘该职务我的优势　　首先，具有娴熟的业务技能，熟悉各项规章**。我多年来一直从事物业管理工作，能够熟练掌握公司的各项物业管理工作服务流程以及街道资产的租赁流程，街道**企业的几宗土地遗留问题也十分清楚，了解熟悉物业管理行业的最新发展方向和动态。并且这些年我不断充实自己，坚持工作中学习，学习中工作，不断自我提高、自我完善。多年以来的岗位磨练，无论是传统业务，又或是新兴业务，我都力求做到守**，懂原理，会操作。　　其次，具有良好的**素养，热情与冷静并存。作为公司的一员，在工作中我不仅有坚定的**立场，而且有较高的思想**觉悟，对于自己肩负的责任，我能清楚的认识，在工作中从未在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任可补；道德缺损，责任意识不强，能力却不可补。良好的**素养使我工作事半功倍。　　最后，具有强烈的服务意识，以业主为中心，扎实勤恳。我一直将强烈的事业心和责任感应用到工作中，能遵纪守法、爱岗敬业、踏实工作、以身作则。在岗位工作中，自己牢固树立“为民服务、客户至上”的服务理念，工作积极主动，不断改变服务理念、提升管理服务水*，取得业主对公司的信任和信心，为公司的发展做出应有的贡献。　　三、对经理的工作设想　　成绩属于过往，激情来自未来。回忆往昔，我所走过的每一步，都渗透着**的培养，都凝聚着**的关心，都夹杂着同事的奉献。总经理不仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果**和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为公司的发展鞠躬尽瘁。　　首先，摆正位置、消除顾虑，换位思考。我要摆正自己的位置，多站在业主的角度，来审视和**工作质量，做好业主的代言人。当前，物业市场的竞争日益激烈，物业企业能否在市场立足、生存和发展的关键因素就是服务质量的优劣，服务质量的优劣同时直接关系到公司的效益。我要提前做好准备，积极主动的介入工作，做好服务质量的**，并定期检查发现和反馈潜在的服务问题，换位思考，以主动发现问题、解决问题替代以往的接受业主的投诉。工作中，加强与各部门的沟通和协调，要用真诚的态度，提出意见建议，而不能求全责备，产生反感。　　其次，转变理念，树立“业主至上”的服务理念　　我不能将自己定位在“管理者”的角色中，而应该把自己切实的摆在“服务者”的位置上，提高服务质量，妥善处理好和业主之间的关系。为此，我首先要树立超前服务的意识。换位思考，设身处地的为业主着想，多了解业主对物业服务等各方面的意见，积极主动的把**工作做在事前。其次，我要以真诚的心和业主交朋友，具体了解部分业主的实际困难，给予帮主和关心。“赠人玫瑰，手有余香”，我要真诚的付出，赢得业主对我工作的理解和**，建立良好关系。　　最后，开拓创新，充实过程，提升执行力。在开拓服务意识和服务水*的同时，要以各项成本**为中心，为公司各项管理**为依托，大胆创新管理方法和**，在建立健全岗位责任制的基础上，要重视各项工作的细节管理，从日常的小事抓起，真正实现从细节抓管理，从管理创效益的经营理念。对于公司指定的`各项管理**要从紧从严，对执行力的建设做到一丝不苟，管理即是各种行为的集合，要让全体员工熟悉掌握公司的管理**，扎实落实