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试卷科目：考试 大学管理学考试(习题卷10) 说明：答案和解析在试卷最后 第1部分：单项选择题，共154题，每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。 1.[单选题]分工细致，权责明确，促进了 A)企业行动的迅速 B)效率的提高 C)企业活动的有序性 2.[单选题]对供应商的评价中，( )主要涉及的是供应商响应买房需求变化的能力。 A)技术能力 B)服务能力 C)协同能力 D)供应能力 3.[单选题]二人或二人以上，为了达到共同的特定目标，彼此相互依赖和相互作用的一个整体是( ) A)群体 B)集体 C)组织 D)工作团队 4.[单选题]首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是( )。 A)泰罗 B)梅奥 C)赫伯特西蒙 D)彼得德鲁克 5.[单选题]按控制职能可以将控制分为( )。ZXC.ZXC. A)事前控制、事中控制和同步控制 B)前馈控制、现场控制和反馈控制 C)结果控制、人员控制和行动控制 D)战略控制、财务控制和营销控制 6.[单选题]涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中,错误的是( ) A)计划工作普遍存在 B)计划工作居首要地位 C)计划是一种无意识形态 D)计划工作要讲究效率 7.[单选题]下列哪一项不属于非理性决策 A)渐进决策模型 B)政治协商决策模型 C)领导集体决策模型 考试题卷10 1/50 试卷科目：考试 D)群体决策模型 8.[单选题]公司总经理向外界发布有关新产品的信息，其扮演的是 A)人际角色 B)信息角色 C)决策角色 D)谈判角色 9.[单选题]( )是组织从外部获取人力资源,尤其是新生人力资源的主要来源.(p162,组织外部人员) A)上门求职者 B)内部人员介绍推荐 C)劳务中介机构 D)教育机构 10.[单选题]表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于( )。 A)积极强化 B)消极强化 C)惩罚 D)自然消退 11.[单选题]公平理论认为,激发动机的过程,也是( )进行比较的过程。 A)贡献与报酬 B)人与人 C)报酬与报酬 D)贡献与贡献 12.[单选题]中华商务中心是一家合资企业，以物业经营为主要业务。目前有写字楼租户272家，公寓租户426家，商场 租户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展部等部门。物业部下设置了写 字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。试问，其整个公司和物业部内部的组织结构设计采取了何种 部门化形式？（） A)职能部门化和顾客部门化 B)顾客部门化和职能部门化 C)均为职能部门化 D)均为顾客部门化 13.[单选题]财务比率中,( )衡量了公司应用资产来产生利润的效率和效果程度。 A)流动性比率 B)杠杆比率 C)活动性比率 D)收益率 14.[单选题]（ ）指涉及组织内部的许多部门和许多方面的活动，是一种总体性的计划.（p105，综合、专业和项目计 划） A)专业计划 B)项目计划 C)年度计划 D)综合计划 15.[单选题]应用性研究需企业利用（）去开发一种新产品或者寻探一种新技艺 A)现有的知识技术和创新的知识 B)全新的知识 考试题卷10 2/50 试卷科目：考试 C)现有的知识和技术 D)外部创新知识 16.[单选题]( )、使计划数字化的工作被称为 A)规则 B)预算 C)战略 D)政策 17.[单选题]在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是（ ）。 A)那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资 B)组织在个人取得额外成就时很快给予