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伊利公司股权激励有效性研究
摘要
股权激励是管理运营的一种艺术，也是一种薪酬和鼓励管理模式，它是从美国引进的，我国再学习运用，但在我国实施得还不够广泛，现在看来，股权激励制度已经势不可挡，这也反映出股权激励在我国还有非常大的的发展空间。但是，相对应的配套制度尚不完善以及股权激励方案不完全切合公司现状等因素，使得我国部分企业进行的股权激励方案并未达到预期的效果，甚至付之东流，所以股权激励的研究成为我国一个较为重要的课题。
本文选取了乳制品行业的巨头--伊利公司，对它的股权激励方案进行研究，釆用案例分析的方法，研究了该公司公布的股权激励制度。
关键词：伊利，股权激励制度，有效性，人才
Abst
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