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新型冠状病毒疫情防控管理实施细则
目录
一. 目的
二. 范围
三. 职责
四. 具体内容
1. 总体工作要求
2. 人员防控
3. 行为规范要求
4. 清洁消毒工作
5. 应急管理
6. 宣传教育
7. 员工用餐管理
五.各部门工作要求
1.生活后勤部
2.医务科
3.人力资源部
4.保卫科
5.工会
6.党办、团委
7.EHS 部
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8.供应链中心
9.各部门、车间负责人
一. 目的:
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为了有效控制新型冠状病毒疫情传播,保护员工身体健康和公
司正常生产经营活动的开展,制定本实施细则。
二. 范围:
适用于公司范围内的疫情防控工作,并根据最新疫情发展情
况,及时进行调整
三. 职责:
1. 公司疫情防控管理工作组负责本实施细则的制定与变更;
2. 股份公司 EHS 委员会负责对执行情况的监督和检查;
3. EHS 部作为 EHS 委员会常务办事机构负责日常具体工作的运
行;
4. 生产公司办公室作为疫情防控管理工作组临时办公室负责信
息收集汇总和会议审批。
5. 各部门、车间负责各项具体措施的执行落实。
四. 具体内容:
1. 总体工作要求
1.1 各部门、车间主要负责人负责落实工作责任,贯彻《关于积
极应对新型冠状病毒肺炎疫情的通知》文件精神。在各部门、
车间内部成立疫情防控工作小组落实各项任务,结合自身特点
于 1 月 30 日前如期上报防疫方案和工作安排,发送至生产
公司办公室。每日做好各项任务完成情况的检查和信息汇总上
报工作。
1.2 各部门、车间如有安排员工在岗的,请部门、车间负责人务
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必亲自到岗并做好现场管控与防控。做到横向到边、纵向到
底,落实责任不留死角。
2. 人员防控
2.1 各部门、车间做好员工信息采集工作,凡近期到达或途径湖
北省的员工,以及与湖北省人员密切接触者,自行在家隔离 14
天。若所接触者未见异常,隔离期从接触开始;若已有病症,
则从发现病症之日起。每日 15 时前向部门负责人报告本人及家
人的身体状况。各部门做好人员信息登记。(附件一:隔离观察
员工以及家人每日情况上报表)
2.2 未进入湖北范围的离杭员工,建议 2 月 1 日返回杭州,自行
在家隔离观察。
2.3 各部门、车间做好生产运营工作安排,按照通知文件要求,
2 月 9 日前,非必要在岗人员一律在家休息。并指派专人每日
做好在岗人员的信息登记和上报。从发文即日起,以中心及
各分块为单位,需每天统计第二天上班人员信息,发至各
块对接处,每日 15:30 前统一汇总至生产公司办公室,报
公司。(附件二:员工疫情防控登记表)
2.4 规定大门为员工出入唯一通道,公司员工统一从此门出入。
出入的员工必须是已提前完成信息登记的员工,未登记在册员
工现场劝返。员工上班进入公司必须戴好口罩,进行手部消
毒。大门口由医务科、保卫科指派专人负责执行。
2.5 在 2 月 9 日前,不固定下班时间,按需要上班,完成工作即
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可下班。各部门、车间指派专人对员工下班离开公司的时间做
好登记。2 月 10 日开始恢复执行正常上下班时间。
2.6 各部门、车间指派专人每日上午 8:00 至 9:00、中午 10:30
至 11:30、下午 15:00 至 15:30 三个时间段对在岗员工进行体
温测量,并登记是否有出现突发咳嗽、呼吸困难等病症情况,
若发现体温超过 37.2℃,立即上报。正常情况每日 15:30
前汇总上报生产公司办公室。
2.7 谢绝外部单位来访,业务沟通一律通过电话、网络方式开
展。对工作上必须要来公司的人员,由各联系部门确认对方人
员的防疫状况,提前报请生产公司办公室确认后再来公司
(附件三:外来人员防疫防控登记表)。来访人员按照本公
司员工
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