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五型班组创建办法.docx

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    3 “五型”班组创立活动实施方法 创立活动的主要内容和标准一、 创立“学习型”班组 创立“学习型”班组的主要内容：结实树立“终身学习”的理念，以提高员工综合素养、培育技能人才为目标，以开展“创立学习型班组、争做学问型员工”活动为载体，不断完善班组学习环境，努力营造学习气氛；建立健全学习制度与鼓励机制，促进和激发员工学习热忱；广泛开展岗位练兵和技术比武活动，提高岗位竞争力量和员工操作技能。努力把班组建设成为员工刻苦学习、增加技能、提高素养的“人才摇篮”。 创立标准： 1、创立班组有切实可行的学习制度、鼓励机制、学习打算及目标。在班组中形成学业务、练技能、增才能的深厚学习气氛。做到学习工

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