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- 2023-09-21 发布于江苏
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2011年
奖金分配办法
（讨论稿）
办公室
2011年11月
内 容
一、奖金分配的目的原则
二、奖金项目和适用范围
三、奖金额度及计算方法
四、奖金计发时
五、组织实施
一、奖金分配 目的原则
奖金分配的目的
鼓励创收，增加收益。激励全体，提高效率。
奖金分配原则
“创收优先，绩优酬高”原则。奖金分配的重心向创收
人员倾斜，奖金与创收业绩挂钩。
“按 分配，奖勤促懒”原则。加大对综合表现突出人
员的奖励力度，奖金与工作人员责任大小、任务轻重、
效率高低等工作指标相关联。
奖金分配原则
“兼顾公平，成果共享
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