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技术培训合同范本（通用5篇） 技术培训合同范本（通用5篇） 在当今不断发展的世界，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的技术培训合同范本（通用5篇），欢迎阅读与收藏。 技术培训合同1 甲方：________ 乙方：________ 为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守： 一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。 二、培训内容 1、培训性质为专业技术培训，内容为： 2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。 三、培训费用培训费用____元，由____承担。 四、培训期间的工资待遇风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 五、服务期风险提示： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起 2、服务期的结束时间为下列第___种： （1）至________年____月____日止 （2）至劳动合同期满时止。 六、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严重违反甲方的规章制度的 （2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的 （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）：_________乙方（签字）：_________ ________年____月____日________年____月____日 技术培训合同2 委托方：_________ 法定代表人或负责人：________ 服务方：_______ 法定代表人或负责人：_________ 根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。 第一条项目名称____________。 第二条培训的内容和要求：___________。 第三条培训计划、进度、期限：___________。 第四条培训地点和方式：________________。 第五条服务方（教师）的资历和水平：____________。 第六条学员的人数和质量：_______________。 第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____、 第八条报酬及其支付方式：______________。 第九条委托方的.违约责任：_____________。 1、委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付； 2、擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数额为____的违约金； 第十条服务方的违约责任： 1、服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收___%的报酬； 2、服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备；未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。 第十一条保密条款：________ 当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：___________。 第十二条有关技术成果归属条款 在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方；委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利（如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利）经济权利（如专利权、非专利技术的转让权，使用权等）和其它利益。 第十三条本合同争议的解决办法：_