(图片大小可自由调整)
2023年广西农业职业技术大学招考聘用高层次人才笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
第1卷
一.重点考核试题(共435题)
1.在深化改革过程中,调整利益分配方式,必然触动既有利益格局,削弱一部分人获取利益的权利和机会。这就难免使深化改革举措引起反弹,产生阻力。然而,改革的攻坚期、深水区绕不开、躲不过,必须以啃硬骨头、涉险滩的勇气,勇往直前。瞻前顾后、畏葸不前不仅不能前进,而且可能前功尽弃。
这段文字的主旨是:
A.改革已进入关键时期
B.既得利益者是阻碍改革的重要因素
C.改革的本质是利益的重新分配
D.深化改革就要去触动利益
2.
您可能关注的文档
- 安徽马鞍山市市直机关遴选公务员15人2024年国家公务员考试考试大纲历年真题3笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 山西吕梁市教育局所属事业单位(市直学校)选聘教师42人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 广西来宾市金秀县乡村振兴局招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 广西防城港市统计局招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 江苏徐州贾汪区基层医疗卫生单位面向农村订单定向医学生招考聘用8人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 浙江宁波市强制隔离戒毒所招考聘用事业编制工作人员(人民警察)笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 浙江宁波市康复医院招考聘用高层次紧缺人才笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 浙江温州瑞安经济开发区慈善分会招考聘用工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 浙江衢州市柯城区医疗卫生事业单位引进紧缺卫生专业技术人才11人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月浙江省金华市直卫健系统事业单位公开招聘工作人员(第二批)笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月广东外语外贸大学南国商学院英文学院招聘笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月浙江省平阳县民政局招考3名编外工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月广西北海市银海区教育系统招聘4名编外用工人员33笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年江苏宿迁泗阳县面向高层次人才招考聘用教师68人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年广西柳州市审计局及二层单位招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年河北衡水职业技术学院招考聘用工作人员(人事代理)9人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月共青团成都市委所属1家事业单位度公开招考6名工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年山东烟台市蓬莱区招考聘用中学(幼儿园)教师10人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年广东东莞市机关事业单位集中招考聘用编外聘用人员65人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月上海电机学院教师招聘笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)