技术支持部绩效考核方案.docx

11 精品企业管理资料，用心整理的下载即可修改使用！！欢迎下载使用！！ 技术支持部绩效考核方案 No. :0000000000000 1 考核目的 为加强技术支持部团队建设，提高员工的综合素质，全面评价其工作绩效，保证企业经营目 标的实现，同时，为员工的薪资调整、教育培训、晋升等提供准确、客观的依据，特制定技术支 持部员工绩效考核实施方案。 2 考核原则 2.1 公平公开原则 1) 人事考评标准、 考评程序和考评责任都应当有明确的规定且对部门内部全体员工公 开。 2) 考评一定要建立在客观事实的基础上进行评价，尽量避免掺入主观性和感情色彩。 3) 前期部门所有技术支持员工都要接受考核，同一岗