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- 2023-09-22 发布于上海
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入职流程
入职准备 --入职手续 --入职培训 部门工作开始1、入职准备
1、公司确认上班时间,并通知相关部门领导和新员工,告知新员工报道时需提交的证件资料;
2、用人部门落实各项工作:
--用人部门负责安排办公位,申领电脑、电话;
--行政办负责发放办公用品;
--行政负责开通邮箱、帐号、 QQ 号码等。2、入职手续
1、 员工填写《员工入职登记表》,并交验各种证件: 身份证原件或户口复印件;
学历、学位证明原件; 资历或资格证件原件;
农业银行 /平安银行卡及复印件
--建立员工档案、
--介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事
--更新员工通讯录
--将邮箱、 QQ 号码等发放给新员工
3、入职培训
1、新员工培训内容包括:公司介绍、公司各项制度、企业发展历程、企业文化与理念等。
2、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职
2、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职
能与关系等方面的培训
4、部门管理
4、部门管理
1、负责安置座位,介绍并帮助熟悉工作环境;。
2、介绍部门人员。
3、直接上司介绍岗位职责,说明工作。
5、部门工作开始
5、部门工作开始
员工入职流程图
(二)入职手续
(二)入职手续
填写《入职申请表》交验证件
介绍相关人员
将邮箱、QQ 号码等发放给新员工更新员工通讯录
(三)入职培训
公司介绍各项制度
企业发展历程 企业文化与理念
新人移交给相应部门
Office 常用快捷键大全
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