《科学研究与沟通协调能力提升》试题及答案 .pdf

不说话也可以进行沟通。 1. 正确 错误 科研方法是从事科学研究所遵循的、有效的、科学的研究方式。 2. 正确 错误 应变式协调通常难度是比较大的。 3. 正确 错误 协调更多的时候都表现为内部关系和利益的整合。 4. 正确 错误 分析即从未知到已知，从局部到全局的逻辑方法。 5. 正确 错误 沟通基本问题探讨认为，主动找上级谈心，就是阿谀奉承，应当杜绝。 6. 正确 错误 和谐团队的三项基本标准，即没哭的、没闹的、没有找领导打报告的。 7. 正确 错误 沟通四个图景中，读写是主要的，听说是次要的。 8. 正确 错误 能够清晰、准确、逻辑地表达思想是沟通的概括能力。 9. 正确 错误 理论性是科技论文灵魂和价值的根本所在 ，是衡量论文学术水平的重要标志。 10. 正确 错误 检索后，利用分析工具精确查找智能通过网页左侧的精练检索结果。 11. 正确 错误 相关文献是论文甲和论文乙的共用文献。 12. 正确 错误 沟通就是发现不同、改变不同、传播共识的行为和过程。 13. 正确 错误 中国的很多企业仍处于小鱼和箭靶阶段，这些企业最理想的发展途径是由小鱼阶段直接进入 14. 鲨鱼阶段。 正确 错误 问题意识是指尊重科研事实，严格按照科研规程进行课题研究或技术开发。 15. 正确 错误 理解全球社会、经济和生态系统的相互依存是加拿大大西洋省编制的科学课程中认为具有科 16. 学素养的人的特征之一。 正确 错误 截止到2009 年底 ，在全国范围进行了5 次中国公众科学素养测评。 17. 正确 错误 1993 年通过的 《中华人民共和国科学进步法》，对于学术道德建设做出了法律表述。其中很 18. 多条款直接涉及学术诚信建设和规制学术不端行为。 正确 错误 检索并查阅参考文献对参考文献的选择与标引在论文的撰写中最容易被轻视,同时也是出现 19. 问题最多的环节。 正确 错误 作者与法人具有劳动关系包括具有劳动法或者类似劳动法例如国家公务员同国家机关或者 20. 事业单位之间的法律关系。 正确 错误 二、单项选择(每题1.5 分) 21.下列对于沟通和协调的基本结论正确的是（ ）。 A 、沟通为了寻找共识 B、协调为了平衡关系 C、沟通和协调有区别有联系，相辅相成相互促进 D、以上都对 22. （ ）是指由于原先的决策出现了较大失误，必须进行重大调整或颠覆性改变所进行的协调。 A 、应变式协调 B、维持性协调 C、认知性协调 D、利益性协调 根据协调的主要策略考究，中美两国管理者在能力表现上的不同，美国较中国强的能力是 23. （ ）。 A 、协调他人能力 B、管理自己能力 C、解决事务能力 D、综合调度能力 24.下列关于协调的说法错误的是（ ）。 A 、协调是一个存异求同的过程 B、协调是有进有退、进退有度的活动 C、协调必须坚持原则性和灵活性的有机统一 D、协调是行政仲裁 ，是法庭判决 25.根据（ ）的不同，实验可以分为定性实验、定量实验、结构分析实验。 A 、实验方式 B、实验在科研中所起作用 C、实验结果性质 D、实验场所 26.科研方法，也是（ ）方法，是指在研究中发现新现象、新事物 ，或提出新理论、新观点 ， 揭示事物内在规律的工具和手段。 A 、研究 B、科学 C、实践 D、实验 27. 中国的四大国粹不包括（ ）。 A 、书画 B、京剧 C、武术 D、越剧 28.根据沟通基本问题探讨，沟通的（ ）不对等，沟通的实际效果就难以保证。 A 、主题 B、人群 C、主体 D、对象 29.沟通基本问题探讨这一讲中举例毛泽东积极主动沟通成功案例，给我们的启示不包括（ ）。 A 、善于捕捉最佳的沟通时机